本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈慰问款怎么做账，以及慰问款如何记账对应的知识点，创业初期，很多小微企业都会选择自己做账，因为这样不仅可以节省成本，还能够更好地了解自己公司的财务状况。然而，对于很多没有专业会计知识的企业主而言，做账是一项比较困难的任务。那么，如何学会自己做账呢？下面我们将为你详细介绍。
一般情况下是借：现金贷：营业外收入如果是本单位支付给职员的慰问金那就应该借：应付职工薪酬-福利费贷：现金。
慰问金支出属于事业支出。该项支出应视为社会保障费，报销时按照规定标准计算提取，直接列报支出。
慰问金入账：借：管理费用等-福利费 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 如果公司财务制度不介定这项支出为职工薪酬，可以不在职工薪酬中体现，就不走职工薪酬科目，直接借管理费用，贷现金就可以。
如果是企业发给这笔业务不能税前抵扣的，记：营业外支－慰问金。汇算所得税时慰问金总额*25%税率=增加所得税。
同意楼上，不过这不允许税前扣除，还是借管理费用什么的吧，顺便找点发票。能省则省么，挣点钱也不容易，再说还是为国家机器做贡献。
看公司制度规定，填费用审批单就可以的，写清什么原因。账面可以入：营业外支出—职工抚恤金 如果公司文件有规定，也可算作是员工福利的一种，要么就入：管理费用—职工抚恤金。
1、账面可以入：营业外支出—职工抚恤金 如果公司文件有规定，也可算作是员工福利的一种，要么就入：管理费用—职工抚恤金。
2、员工亲属去世慰问金通过营业外支出科目核算。营业外支出增加计入借方核算，同时会导致货币资金减少，资产减少计入贷方核算。员工亲属去世慰问金账务处理是，借：营业外支出—慰问金，贷：库存现金。
3、借：应付职工薪酬-福利费 贷：银行存款/现金 记入费用科目，从应付职工薪酬科目过渡。如果支付的抚恤金达到工资总额14%以上的还影响所得税抵扣。
4、可以的，依据全总及各省的工会经费收支管理办法，在职职工（会员）的直系亲属（配偶、父母、子女）去世可以从工会经费中列支慰问职工费用。
5、从工会入帐。事业单位吊唁花圈钱是从单位工会走帐，工会有慰问金，所以从工会入帐，账务处理明细科目为困难职工帮扶费或者送温暖费。
1、如果单位没有工会组织，可以在福利费中列支。应如下进行账务处理：慰问费发放前是借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬-职工福利”科目。发放后是借记“应付职工薪酬-职工福利”科目，贷记”库存现金“科目。
2、给部队的慰问金应计入营业外支出。营业外支出是指除主营业务成本和其他业务支出等以外的各项非营业性支出。如罚款支出，捐赠支出，非常损失等。为此，要设置“营业外支出”账户对这部分内容进行核算。
3、事业单位八一建军节活动费，看是消费还是给个人发补贴了。如果单位是买了东西或者有消费用发票来报销的话，可以走事业基金-专用基金-职工福利基金，或者事业支出-基本支出-商品和服务支出-其他商品和服务支出科目。
4、因此，为退休职工发放的节日慰问金和补助费在财务处理时可以计入职工福利费列支，但不能在税前扣除，需计入营业外支出。
5、你好！工会组织代表企业慰问生病职工发生的费用，应该在工会经费中列支。如果单位没有工会组织，可以在福利费中列支。工会经费开支范围有具体规定。
6、慰问金支出属于事业支出。该项支出应视为社会保障费，报销时按照规定标准计算提取，直接列报支出。
因此，为退休职工发放的节日慰问金和补助费在财务处理时可以计入职工福利费列支，但不能在税前扣除，需计入营业外支出。
付给其它单位的慰问金，如果是公司旗下的，可做为福利支出，如果没有关联，那只能做为捐赠了。或者做为业务费，要看你支出的性质了。单位工会的慰问金，计入福利费或者工会经费。
慰问本单位职工的支出，可以记入“应付职工薪酬-应付福利费”科目。
慰问本企业员工的记进应付福利费。慰问单位外的人员记进营业外支出，不在所得税前列支。
慰问福利包括慰问金和慰问品，发放形式要经过全体公司领导与员工集体讨论得到统一的认可。会计人员在处理慰问金和慰问品的账务处理时也要计入不同的会计科目。
1、过节慰问费属于员工福利费，应该做入管理费用—社利费科目进行核算，主要的账务处理如下：借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款，借：管理费用—福利费，贷：应付职工薪酬—福利费。
2、公司在春节期间给员工发放的慰问礼包属于非货币性福利，会计人员在做账时要计入“应付职工薪酬-职工福利-非货币性福利”科目。
3、春节慰问金是企业职工福利的一种，应当计入“应付职工薪酬——职工福利费”科目。
4、主营业务收入应交税费—应交增值税—销项税额或借：应付职工薪酬—职工福利—非货币性福利贷：库存商品应交税费—应交增值税—进项税额转出关于慰问金的其他账务处理方法慰问员工父母支出应该记入“应付福利费”科目。
5、春节的慰问物资一般会以两种形式发放给员工，慰问金或者是慰问品，会计部门要根据实际的发放情况，做出相应的会计处理。
6、上述的发放给企业员工的春节慰问金，也是属于职工福利费的一种。因此，在核算企业员工的春节慰问金时，应该通过应付职工薪酬科目进行核算。而对于不是发放给企业职工的，则需另外编制会计分录。
关于慰问款怎么做账和慰问款如何记账的介绍用友财务软件官网就为您总结到这了，做好账务管理对于企业来说至关重要，而掌握合理的做账方法可以让您更好地了解公司财务状况，提高财务分析和决策的准确性。如果您还有其他关于做账的问题，请随时向我们咨询。
请在这里放置你的在线分享代码