本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈职工秋游工会怎么做账，以及工会春秋游费用开支明细对应的知识点，做好账务管理是一个企业持续发展的关键步骤。不仅可以帮助企业判断自身财务状况，还能够为公司的经营决策提供可靠数据支持，同时避免因纳税问题而导致的不必要损失。在本文中，我们将为你提供一些做账的基础知识和实用技巧。
1、公司为员工支付的旅游费用会计分录借：应付职工薪酬—工会经费（或职工福利）贷：银行存款公司支出的旅游费是作为集体活动支出在上级工会组织返还的工会经费中列支的，并不属于职工福利费列支的范畴。
2、不符合。工会经费旅游开具发票应符合国家税务机关的规定，发票不写明细是无效的，应当真实记载货物或服务交易双方姓名（名称）、税号、单价、数量、金额等内容。职工旅游费可以在工会经费中列支，但是要满足一定的条件。
3、公司组织员工外出旅游，旅游费应该计入管理费用-职工福利费中。因为员工旅游与生产经营无关，所以费用不能在税前抵扣，会在汇算清缴的时候调增应纳税所得额。
4、或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。
5、“职工福利费”项目列支的旅游费用不能扣除。
6、员工参加工会组织的运动会发生的差旅费可以计入“应付职工薪酬-工会经费”科目。 工会经费开支范围： ①会员活动费。用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。
基层工会做账的过程，也就是经费的收支核算，按各个科目核算的内容规定记账即可。附工会会计制度，会计报表。
建立工会后，需要知道具体是发生的什么经济业务，才知道具体该如何进行账务处理的。比如计提的工会经费，账务处理是，借：管理费用，贷：应付职工薪酬—工会经费。
以下是工会经费的账务处理程序，工会经费按照会计准则应计入——应付职工薪酬 计提时：借：管理费用-工会经费 贷：其他应付款-工会经费 企业按应付职工薪酬总额的2%拨付工会组织，可以在税前扣除。可以直接拨付。
企业收到工会经费应该做以下账：①经费收入：在财务账户上开立“工会经费收入”科目，记录收入金额。②经费支出：在财务账户上开立“工会经费支出”科目，记录支出金额，并同时记录支出相关的单据及支出说明。
工会经费的全部账务处理流程如下：借：管理费用（或销售费用、生产成本、制造费用等科目）—工会经费（工资总的2%），贷：应付职工薪酬--工会经费。
根据工会制度相关规定，工会会费收入账务处理如下所示：当收到会员缴纳的会费时，按照制度规定可得，各级工会取得经费的时候，借记科目是库存现金及银行存款等。贷记科目为会费收入。
根据《中华人民共和国工会法》规定，工会经费的主要来源包含工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费，其中2%向工会拨交的工会经费是经费的最主要来源。
工会经费在进行处理时，需要分成两种不同的情况，具体处理方式如下：1．公司建立了工会组织，税前可按照职工工资总额的2%的工会经费进行扣除，其中，扣除部分的40%向税务部门纳税，60%按月有各单位划拨给本单位工会。
企业工会组织的财产可以分为两类：一是由企业提供的办公设施，其财产所有权属于企业，不属于工会；二是从企业计提的工会经费和工会会员交纳的会费形成的财产，这些财产所有权属于工会组织不再属于企业。
工会经费的账务处理工会经费通常是按职工工资总额的2%计算提取的，周期为一个月，但是不同地区或企业会有不同。
1、凡依法建立工会组织的企业、事业单位以及其他组织，每月按照全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费，取得合规凭证可以在税前扣除。
2、工会经费和教育经费税前怎样扣除 新税法规定，职工福利费按实际支出不超过工资薪金总额的14％准予扣除。如果你计提168000，而实际没有列支这么多，只能按实际列支的扣除。
3、计提时：借：管理费用-工会经费 贷：其他应付款-工会经费 企业按应付职工薪酬总额的2%拨付工会组织，可以在税前扣除。可以直接拨付。
4、工会经费在进行处理时，需要分成两种不同的情况，具体处理方式如下：1．公司建立了工会组织，税前可按照职工工资总额的2%的工会经费进行扣除，其中，扣除部分的40%向税务部门纳税，60%按月有各单位划拨给本单位工会。
1、．公司建立了工会组织，税前可按照职工工资总额的2%的工会经费进行扣除，其中，扣除部分的40%向税务部门纳税，60%按月有各单位划拨给本单位工会。小王的公司建立了工会组织，当月工资总额为150 000元。
2、工会经费的账务处理分为未建立工会和已建立工会两种，具体处理方法如下。
3、以下是工会经费的账务处理程序，工会经费按照会计准则应计入——应付职工薪酬 计提时：借：管理费用-工会经费 贷：其他应付款-工会经费 企业按应付职工薪酬总额的2%拨付工会组织，可以在税前扣除。可以直接拨付。
4、应付职工薪酬-工会经费 如果这项活动不属于工会的常规活动，可以计入“其他费用”。
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