本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈公司食堂经营怎么做账，以及公司食堂的收入计入什么科目对应的知识点，做好账务管理是每一个企业家都应该具备的技能之一。但是，由于缺乏专业会计知识或者预算有限等原因，很多小微企业并不雇佣代理记账公司或会计师。那么，如何才能自学做账呢？下面我们将为您提供几个实用建议。
1、公司内部食堂为本单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。
2、职工食堂费用会计处理公司内部食堂为本单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬—职工福利费”做账。
3、对于只为本单位职工提供服务而不对外经营的自有食堂。其相应支出应属于职工福利费范围，通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目进行核算。
4、根据有关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。
5、则不需在企业账上反映，该食堂应该做一个会计主体单独进行会计核算。公司食堂发生的费用如何编制会计分录？根据有关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营。
如何做会计分录？公司食堂费用通过什么科目核算？公司食堂费用计入应付职工薪酬。
一些大型企业，为方便职工用餐，一般会内设食堂。职工食堂发生的费用支出，应通过什么会计科目核算？会计分录怎么做？职工食堂费用计入什么科目核算？职工食堂的费用计入应付职工薪酬——职工福利费科目。
期末，结转本年利润时：借：本年利润 贷：管理费用——职工福利费（根据费用所属部门计入相关科目）企业食堂购买食材时，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目进行核算。
企业为职工提供内部食堂服务的，相应的费用支出，可设置应付职工薪酬科目核算，对于职工食堂费用，相应的会计处理怎么做？职工食堂费用会计处理公司内部食堂为本单位员工提供服务，不对外经营。
公司食堂费用会计分录根据有关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。
公司食堂支付的费用应该通过“管理费用—福利费（食堂）”科目核算。
1、该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。
2、根据有关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。
3、企业食堂费用账务处理，购入菜、米、面、油等，借：应付职工薪酬-职工福利费(食堂)；贷：银行存款(或现金)；支付食堂经费，借：应付职工薪酬-职工福利费(食堂)，贷：银行存款(或现金)；根据员工服务对象分配。
根据有关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。
职工食堂费用会计处理公司内部食堂为本单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬—职工福利费”做账。
企业食堂费用账务处理，购入菜、米、面、油等，借：应付职工薪酬-职工福利费(食堂)；贷：银行存款(或现金)；支付食堂经费，借：应付职工薪酬-职工福利费(食堂)，贷：银行存款(或现金)；根据员工服务对象分配。
该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。
公司食堂支付的费用应该通过“管理费用—福利费（食堂）”科目核算。
对于只为本单位职工提供服务而不对外经营的自有食堂。其相应支出应属于职工福利费范围，通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目进行核算。
食堂账目建账做账如下：第一种情况：若为独立经营的职工食堂、入驻餐饮公司固定餐饮公司配送，可取得发票并据实入账。第二种情况：不独立经营（包括独立核算或并入企业大账核算）的食堂取得税前扣除凭证。
企业食堂免费为员工提供用餐时，应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。
关于公司食堂经营怎么做账和公司食堂的收入计入什么科目的介绍用友财务软件官网就为您总结到这了，感谢您阅读本文，并与我们一起分享学习做账的过程。希望在今后的工作中，您能够充分运用所学知识，掌握财务管理的精髓，为企业的稳定、健康发展贡献力量。
请在这里放置你的在线分享代码