本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈农民工资专户怎么做账，以及农民工资专户怎么做账务对应的知识点，对于很多小微企业主而言，找到一位靠谱的会计师进行代理记账往往会成为他们的第一选择。但是这种方式也存在着许多弊端，例如需要支付较高的费用、信息泄露风险增大等。那么，如何才能学会自己做账呢？下面我们就来分享一些实用的做账技巧。
借：工程施工—分包合同成本（农民工工资），贷：应付账款—通过总包代付农民工工资。
让包工头做一个工资花名册，列明每人工资金额，工人签字确认，之后：财务据此发放工资。
发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。
发工资会计分录具体为：企业计提员工工资时，会计分录如下。借：管理费用等（根据员工所属部门计入对应科目）；贷：应付职工薪酬——应付职工工资；应付职工薪酬——社保费（单位部分）。
1、工程分包方，通过农民工工资甲方代发工资，乙方凭什么甲方的收据或工资表、银行付款凭证、甲乙方代发工资合同作为原始凭证做账（其中收据、工资表有一个即可）。个人观点，仅供参考。
2、另外需要说明的是，劳务公司发放的农民工的工资，如果不是公司员工的，需要取得对应的发票，如果是公司员工，则计入到应付职工薪酬。其分录为，借：主营业务成本—人工费，贷：应付职工薪酬，应付账款等。
3、工程款打入农民工工资专户，劳务结转发生劳务成本的时候：借：劳务成本，贷：应付职工薪酬，贷：银行存款等。结转的时候：借：主营业务成本，贷：劳务成本。
支付时：借：应付职工薪酬——应付农民工工资，贷：银行存款——农民工工资专用账户支付农民工工资。
借：应付职工薪酬，贷：银行存款等科目。如果是农民工的管理人员，可以按下分录处理：计提，借：工程施工—间接费用—工资，贷：应付职工薪酬。发放时，借：应付职工薪酬，贷：银行存款等科目。
另外需要说明的是，劳务公司发放的农民工的工资，如果不是公司员工的，需要取得对应的发票，如果是公司员工，则计入到应付职工薪酬。其分录为，借：主营业务成本—人工费，贷：应付职工薪酬，应付账款等。
对方公司代付工人工资相当收到了工程款，只是不是银行存款。
农民工工资账户开户需要准备以下资料：农民工本人身份证复印件；用人单位银行账户开户许可证及复印件；用人单位主体资质证明文件（三证合一后的营业执照）；办理人的身份证明。
营业执照；组织机构代码证；税务登记证；法人身份证和经办人身份证；市城乡建委关于“建设工程农民工工资专用账户”的批文；行政章和财务章；基本户开户许可证；信用机构代码证。
农民工工资专用账户的工资由施工总承包单位开设，而农民工工资专用账户中的人工费用，由建设单位进行拨付。农民工要以货币的形式进行发放，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。
应在劳动合同中约定工资发放方式、时间等。施工总包单位应当开设农民工工资专用账户，用于收取建设单位拨付的人工费用。农民工工资专用账户的工资由施工总承包单位开设，而农民工工资专用账户中的人工费用，由建设单位进行拨付。
1、支付货款的分录如下：借：应付账款—客户名称贷：银行存款待收到客户的发票以后，则根据发票内容借记原材料或者库存商品科目，贷记应付账款，这样应付账款科目就平账了。
2、农民工专户直接付款的会计分录 农民工专户直接付款，会导致货币资金减少，资产减少计入贷方核算，同时会增加工程施工—合同成本等科目发生额，工程施工增加计入借方核算。
3、事业单位采用财政部门直接支付方式下的会计分录。发生支出时，事业单位根据收到的“财政直接支付入账通知书”及有关凭证，直接贷记“财政补助收入”。
4、开户银行不得将专用账户资金转入除本项目农民工本人银行账户以外的账户。 建设单位按合同约定的数额或者比例等，按时将人工费用拨付到总包单位专用账户。 其他。
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