本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈员工月饼怎么做账，以及员工发月饼账务处理对应的知识点，在企业管理中，做账是经营者必须要面对的问题。做好账务管理对于企业财务状况、资产收益、税务纳税等方面都有着至关重要的作用。然而，很多人对于做账的规范和方法还存在不少疑惑。今天，我们就来为您详细解读如何才能更好地做好账务管理。
1、中秋节发放月饼的会计分录：借：应付职工薪酬——非货币性福利；贷：银行存款。企业以其生产的月饼作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额。
2、中秋节发放给员工的月饼，属于非货币性福利，应通过“应付职工薪酬”科目核算，且并入员工个人当月的工资薪金所得，计算缴纳个人所得税。
3、给客户买的中秋礼品的会计分录为：借：销售费用 贷：银行存款 销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和提供劳务等过程中发生的各项费用。
4、面对自产、外购商品怎么做会计分录？我们以中秋节赠送月饼为例进行探讨。甲乙两家公司正在为员工和客户准备中秋节的礼品，甲公司是一家食品公司，采购了各类月饼的等原料，自产咸蛋黄月饼。乙公司从超市买了安琪月饼。
5、没有取得进项发票的出口业务适用免税还是视同内销？我司为生产型出口企业，出口一批配件，但是该批配件在购入时未取得发票（且确定无法取得发票）。
首先你要判定会计主体，如果是老板个人掏钱给员工买月饼，你作为公司的会计不需要做分录。
中秋节发放给员工的月饼及水果费用应该记入“应付职工薪酬－福利费”科目。而奖金应该记入“应付职工薪酬－工资”科目。会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目。会计对象的具体内容各有不同，管理要求也有不同。
新会计准则取消了应付福利费科目，福利费不用提取了，发生福利费支出时 借：应付职工薪酬--职工福利费 贷：现金或银行存款 职工福利费或并入工资薪金，按税法应该交个税。
乙公司从超市买了安琪月饼。首先，我们要明确一点：甲公司是自己做月饼，乙公司是从超市购买，其中的税会处理差别就较大。甲公司将自产的产品用于职工集体福利或者个人消费，这种情况应把月饼等同于销售货物，确认收入，交纳增值税。
可以计入福利费，计入工资里面要交纳个人所得税，而计入应付福利费里面可以不必缴纳个人所得税，另外记入工资受计税工资的限制，在计算企业所得税时还要进行纳税调整。
中秋节发放月饼的会计分录：借：应付职工薪酬——非货币性福利；贷：银行存款。企业以其生产的月饼作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额。
（3）增值税上不作为视同销售行为，进项也不得抵扣。（4）个人所得税上应并入当月职工的“工资薪金”中计算扣缴个人所得税。
例如：甲公司决定以账面价值为9000元、公允价值为10000元的苹果，换入乙公司账面价值为11000元，公允价值为10000元的月饼，甲公司支付运费300元，乙公司支付运费200元。甲乙两公司均未对存货计提跌价准备，增值税率均为17%。
关于员工月饼怎么做账和员工发月饼账务处理的介绍用友财务软件官网就为您总结到这了，做好账务管理需要持之以恒的时间和精力，但是只有这样才能确保企业的财务稳健发展。感谢您与我们一起分享学习做账的过程，希望今后能够继续与您保持联系。
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