本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈做账做工资和社保怎么做账，以及对应的知识点，对于很多小微企业主而言，找到一位靠谱的会计师进行代理记账往往会成为他们的第一选择。但是这种方式也存在着许多弊端，例如需要支付较高的费用、信息泄露风险增大等。那么，如何才能学会自己做账呢？下面我们就来分享一些实用的做账技巧。
缴纳社保时，应做的会计分录。借：应付职工薪酬即社会保险费(单位部分)，其他应收款即社会保险费(个人部分)。贷：银行存款或库存现金。计提时，应做的会计分录。借：管理费用即社会保险费(单位部分)。
企业支付社保的分录一般如下，企业缴纳社保时，做如下分录，借：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分），其他应收（付）款—社会保险费（个人部分），贷：银行存款/现金。
借：社保基金——社保个人部分 （3）根据预算要求，对个人部分的社保款项进行分类统计，并完成相应的报表汇总。（4）在预算会计模块中记录相应的凭证号码、日期、借贷方金额等信息，确保账务处理的准确性和完整性。
众所周知，关于社保费用一般是由企业和个人进行承担，然而，个人部分及企业部分的社保费账务处理方法也都有所差异，下面我们来看看吧。
法律分析：社保个人部分也由公司承担账务处理，社保个人部分也由公司承担不能企业所得税前扣除，汇算清缴的时候要纳税调增。
向其他单位或者个人借款，收到的保证金，收到的押金等。其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项。
实际缴纳计提的社保金额时，借：应付职工薪酬—社保费（单位部分），其他应收（付）款—社会保险费（个人部分）。贷：银行存款等。
借：经营费用(管理费用等)贷：银行存款知识拓展：员工工资发放、社保缴纳怎么做账务处理？社保主要包括哪些内容？养老保险达到法定退休年龄后的劳动者，从政府和社会获得一定经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
一般情况下，社保的缴纳由单位和个人共同承担，一般通过应付职工薪酬进行核算，并且根据员工所在部门计入不同的成本。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
个人所得税、社保、公积金，是在发放工资时计算代扣的，不是在提取时计算的。
财务人员核算员工工资和社保时，应设置应付职工薪酬科目进行会计核算。
计提时会计分录：借：管理费用-员工工资10000元，借：管理费用-社保2000元，贷：应付职工薪酬12000元。发放时会计分录：借：应付职工薪酬12000，贷：银行存款8800，贷：其他应付款-社保3000，贷：应交税费-个税200元。
计提、发放工资和社保的会计分录如下：计提工资、社保费用：借：管理费用、销售费用。贷：应付工薪酬。支付社保：借：应付工薪酬／其他应收款。贷：银行存款／其他应收款。支付工资：借：应付工薪酬。
职工薪酬是职工对企业投入劳动而获得的报酬，是企业必须付出的人力成本。
其他应付款是指企业除应付账款、应付票据、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付利息、应付股利等经营活动以外的其他各项应付、暂收的款项，如应付经营租赁固定资产租金、存入保证金等。
计提工资和社保做账如下：个人所得税、社保、公积金，是在发放工资时计算代扣的，不是在提取时计算的。会计分录：计提工资时：借：管理费用--工资，贷：应付职工薪酬--工资。
职工薪酬是企业的一项重要的成本支出，很多初入职场的财务人员知道它的重要性，但是对于工资、个税、社保、公积金的整套账务处理还不是很清楚怎么做，下面小编为您整理了工资、个税、社保、公积金的会计分录，希望对您有所帮助。
发工资并从工资中代扣职工个人负担的社保费时的会计分录是： 借：应付职工薪酬--工资(应发数) 贷：应付职工薪酬--社会保险费(个人) 库存现金或银行存款(实发数)。
社保和工资一起怎么做账呢？接下来通过一个例子进行说明，请见下文。工具/原料 索尼 VAIO SX12 Win8 专业版 金蝶专业版 方法/步骤计提工资和社保费： 根据工资明细表计提工资和社保费。
缴纳住房公积金时，会计分录如下：借：应付职工薪酬—社保(单位负担部分)，借：应付职工薪酬—住房公积金(单位负担部分)，借：其他应付款—社保(个人负担部分)，借：其他应付款—住房公积金(个人负担部分)，贷：银行存款。
借：应付职工薪酬--工资 贷：其他应付款--代保个人五险一金 贷：应交税费-代扣个人所得税 贷：银行存款 本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
计提工资和社保做账如下：个人所得税、社保、公积金，是在发放工资时计算代扣的，不是在提取时计算的。会计分录：计提工资时：借：管理费用--工资，贷：应付职工薪酬--工资。
工资已经按实际发放数字计提了，次月发放工资时，扣除个人社保费应该据实做账。
总之，企业的工资和养老保险费应随同生产的产量等成本相应结转，其扣除也与相应的产量等成本要素相一致，与收入相配比，如此来理解“支付”“缴付”的含义，进行相应的会计和税收操作。
法律分析：发工资并从工资中代扣职工个人负担的社保费时的会计分录是： 借：应付职工薪酬--工资(应发数) 贷：应付职工薪酬--社会保险费(个人) 库存现金或银行存款(实发数)。
关于做账做工资和社保怎么做账和的介绍用友财务软件官网就为您总结到这了，通过本文的介绍，相信您已经了解到做好账务管理对于企业的重要性，以及如何掌握基本的做账技巧。期待这些知识能够帮助您更好地管理自己的企业财务。
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