本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈职工工伤药费怎么做账,以及工人工伤药费会计分录对应的知识点,做好账务管理是一个企业持续发展的关键步骤。不仅可以帮助企业判断自身财务状况,还能够为公司的经营决策提供可靠数据支持,同时避免因纳税问题而导致的不必要损失。在本文中,我们将为你提供一些做账的基础知识和实用技巧。
在发生 工伤事故 之后,用人单位先向受工伤的员工垫付医药费。那么入账则记为:借:其他应收款--保险公司或 社保 贷:现金或者是银行存款。
企业向员工支付的工伤赔偿款可以通过营业外支出科目核算。营业外支出是指除主营业务成本和其他业务支出等以外的各项非营业性支出。如罚款支出,捐赠支出,非常损失等。为此,要设置“营业外支出”账户对这部分内容进行核算。
工伤赔偿的会计处理入账是怎样的 据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。
将赔偿金额划入职工本人账户当由用人单位支付的费用,由用人单位与工伤职工协商确定赔偿金额以及支付时间。如用人单位未为工伤职工购买工伤保险,则由用人单位承担所有的工伤赔偿责任,赔偿的金额以及支付的时间由双方协商确定。
1、工人发生工伤?所支付的医药费,应该按照会计制度要求进行帐务处理。
2、帐务处理如下:发生工伤事故后,向职工垫付医药费:借:其他应收款--保险公司或社保 贷:现金(或银行存款)。
3、职工在工作期间发生工伤的,可取得用人单位支付的工伤赔偿款。
4、员工工伤保险怎么做账?就该问题,本文将作详细解
5、公司支付员工工伤医疗费用,会计可以按照管理费用或者制造费用来分录。支付时:借:其它应收款--保险公司 管理费用--福利费 贷;现金\银行存款 收到保险公司赔偿时;借;现金\争气行存款 贷;其他应收款--保险公司。
发生工伤事故之后,用人单位垫付医药费的。入账则记为:借:其他应收款--保险公司或社保。贷:现金或者是银行存款。用人单位为员工缴纳保险的保险公司或者是社保对用人单位提前支付的医药费进行赔付。
企业赔给职工的工伤赔偿可以通过营业外支出科目核算。
支付工伤赔偿款如何进行账务处理 据会计准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。
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