本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈员工出事故怎么做账，以及员工出了事故谁负责对应的知识点，管理好企业财务状况，是每一个企业家所必须要做的事情。但是由于各种原因，很多创业公司或个体工商户并没有雇佣专业的会计进行代理记账。那么，如何学会自己做账，掌握自己企业的财务状况呢？下面我们就来分享一些做账的实用技巧。
1、法律主观：工伤赔偿一般应采用借贷记账法来做账。单位应当区分企业的资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润等会计要素，将工伤保险赔偿进行分类，然后记录在当月的财务活动报表中。发生工伤事故之后，用人单位垫付医药费的。
2、企业赔给职工的工伤赔偿可以通过营业外支出科目核算。
3、那么入账则记为：借：银行存款 贷：其他应收款--保险公司或社保。 如果是用人单位没有为员工缴纳保险那么就应该由用人单位进行全额赔偿，这种情况下入账则记为：借：管理费用(或应付福利费) 贷：银行存款。
1、对于保险赔偿收入，做账的时候应当通过待处理财产损益科目进行处理。处理已经过批准后的盘亏、毁损的各项资产时，以残料价值为依据，则借记科目为原材料。如果以收回的保险赔偿或过失人赔偿为依据时，则借记科目为其他应收款。
2、收到赔偿款账务处理借：银行存款贷：其他应收款银行存款是企业存入银行或其他金融机构的货币资金。企业根据业务需要，在其所在地银行开设账户，运用所开设的账户，进行存款、取款以及各种收支转账业务的结算。
3、如果你单位没上保险，全额报销工人的药费时 借：管理费用(或应付福利费) 贷：银行存款 注：内资企业计入“应付福利费”科目；外资企业计入“管理费用--福利费”科目。
4、职工在工作期间发生工伤的，可取得用人单位支付的工伤赔偿款。
法律主观：工伤赔偿一般应采用借贷记账法来做账。单位应当区分企业的资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润等会计要素，将工伤保险赔偿进行分类，然后记录在当月的财务活动报表中。发生工伤事故之后，用人单位垫付医药费的。
在发生 工伤事故 之后，用人单位先向受工伤的员工垫付医药费。那么入账则记为：借：其他应收款--保险公司或 社保 贷：现金或者是银行存款。
发生工伤事故后，向职工垫付医药费：借：其他应收款--保险公司或社保 贷：现金(或银行存款)。保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)：借：银行存款或现金 贷：其他应收款--保险公司或社保。
护理费用赔偿：当被保险人因工伤发生的护理费用，在保险期间内可以申请护理费用赔偿。
工伤赔偿入账是根据准则及企业会计的制度进行财务核算的。在发生工伤事故之后，向职工垫付医药费可以记为“借”中的其它的应收款即保险公司或者社会保险；“贷”则是现金或者银行存款。
工伤赔偿的会计处理入账是怎样的 据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。
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