本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈幼儿园公积金怎么做账，以及幼儿园公积金交多少钱对应的知识点，管理好企业财务状况，是每一个企业家所必须要做的事情。但是由于各种原因，很多创业公司或个体工商户并没有雇佣专业的会计进行代理记账。那么，如何学会自己做账，掌握自己企业的财务状况呢？下面我们就来分享一些做账的实用技巧。
1、计提工资、社保、公积金（1）计提工资总额分录计提依据：一般根据考勤表以及薪金制度制作应付工资表格，做工资的计提依据，特殊情况也可参照上个月工资做计提。
2、企业缴纳公积金，根据缴款回执，做以下账务处理：借：管理费用/销售费用/制造费用/研发费用等（公司部分）其他应收款-公积金（个人部分）贷：银行存款。
3、企业招揽人才最直接的方式便是提供可观的薪水，其次则是通过缴纳五险一金为职工提供保障。
4、借：应付职工薪酬——住房公积金（企业部分）其他应付款——住房公积金（职工部分）贷：银行存款企业计提及缴纳住房公积金时，应计入“管理费用”科目，或根据费用所属部门计入相关科目，并通过“应付职工薪酬”科目进行核算。
5、住房公积金做账需要分为缴存和提取两部分。企业或个人需在规定时间内足额缴存，对于提取部分，则需在自助或经办银行处提出提取申请，由公积金管理中心核实审核后进行处理。
6、提取法定盈余公积，其相关的会计分录如下：借：利润分配—提取法定盈余公积，贷：盈余公积—法定盈余公积。提取任意盈余公积，其相关的会计分录如下：借：利润分配—提取任意盈余公积，贷：盈余公—任意盈余公积。
计提工资、社保、公积金（1）计提工资总额分录计提依据：一般根据考勤表以及薪金制度制作应付工资表格，做工资的计提依据，特殊情况也可参照上个月工资做计提。
当中企业和员工的缴存比例都为8%；求会计分录。
借：利润分配—提取法定盈余公积，贷：盈余公积—法定盈余公积。提取任意盈余公积，其相关的会计分录如下：借：利润分配—提取任意盈余公积，贷：盈余公—任意盈余公积。
单位负担部分（按工资总提取，各地方提取比例不一样）提取时：借：管理费用—住房公积金，贷：其他应付款—住房公积金（单位负担部分）。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。
交纳公积金的会计分录： 借：应付职工薪资——住宅公积金（单位的部分）， 其他应收款——住宅公积金（个人的部分）， 贷：银行储蓄。以上就是计提公积金的会计分录相关内容。
企业缴纳公积金，根据缴款回执，做以下账务处理：借：管理费用/销售费用/制造费用/研发费用等（公司部分）其他应收款-公积金（个人部分）贷：银行存款。
做账主要分为两个环节：缴存和提取。 缴存（1）企业应按时足额缴存所需的住房公积金，可通过网上银行、第三方支付、预缴等方式实现缴存。
缴纳住房公积金如何做账？根据职工所属部门不同，借记不同的科目：借：管理费用、生产成本等贷：应付职工薪酬—住房公积金。
1、住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。
2、缴纳住房公积金如何做账？根据职工所属部门不同，借记不同的科目：借：管理费用、生产成本等贷：应付职工薪酬—住房公积金。
3、企业缴纳公积金，根据缴款回执，做以下账务处理：借：管理费用/销售费用/制造费用/研发费用等（公司部分）其他应收款-公积金（个人部分）贷：银行存款。
4、企业招揽人才最直接的方式便是提供可观的薪水，其次则是通过缴纳五险一金为职工提供保障。
缴纳住房公积金如何做账？根据职工所属部门不同，借记不同的科目：借：管理费用、生产成本等贷：应付职工薪酬—住房公积金。
借：应付职工薪酬-职工公积金(单位承担)其他应付款-代扣公积金(个人承担)贷：银行存款住房公积金的相关知识延伸：只有在城镇，才有住房公积金制度，而农村并没有建立该制度。
计提住房公积金，需要分个人负担部分和单位负担部分记账。个人负担部分：借：应付职工薪酬；贷：其他应付款-住房公积金（个人负担部分）。
企业招揽人才最直接的方式便是提供可观的薪水，其次则是通过缴纳五险一金为职工提供保障。
职工住房公积金一般用于购房贷款，由职工所在单位缴存一部分，另一部分由职工个人缴存。
公积金做会计分录：计提公积金时，借：管理费用、销售费用、制造费用等科目 贷：应付职工薪酬—住房公积金；实际缴纳住房公积金的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—住房公积金 其他应收款(个人负担部分) 贷：银行存款。
住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。
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