本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈发给其他单位奖金怎么做账，以及发给其他单位奖金怎么做账务处理对应的知识点，做好账务管理对于企业日常运营非常重要，可是并不是每个企业都有能力雇佣专业的会计师或者代理记账公司。那么，作为企业主，如何在没有会计人员的情况下，做好账务管理呢？下面我们就来分享一些实用技巧。
支付员工奖金的账务处理计提公司所需要支付的奖金，其会计分录如下：借：制造费用/销售费用/管理费用——奖金等，贷：应付职工薪酬。
员工奖金做会计分录方法如下：给职工的奖励应该计入“应付职工薪酬”科目，会计分录如下：借：应付职工薪酬-工资。贷：银行存款或现金。
发放奖金应该怎么做账？发放给员工的奖金属于职工薪酬的一部分，按照员工提供服务的受益对象计入相关的成本费用，同时确认应付职工薪酬。
发给员工的奖金属于职工薪酬的一部分，应按照员工提供服务的受益对象计入有关的成本费用中，同时确认应付职工薪酬。
—年终奖金贷：应交税费——应交个人所得税银行存款公司进行奖金分配，应当根据员工所属部门，通过“管理费用”以及“应付职工薪酬”等科目核算。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。
公司发给部门的奖金怎么做会计分录？公司发给部门的奖金应当计入应付职工薪酬科目。应付职工薪酬也就是企业按照有关规定应当付给职工的各种薪酬。
1、津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬科目进行的相关明细账的处理。
2、都要并入员工当月工资薪金所得纳税。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴。举办活动发放的现金奖励，入账时凭支付单，本人签字。
3、计提的奖金时候账务处理是，借：生产成本，制造费用，管理费用，销售费用等科目，贷：应付职工薪酬—工资。发放奖金的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款等科目。
4、对于业绩突出的员工，企业一般会给予相应奖励，最常见的形式就是发放奖金。
1、传媒公司演出时获得的收入，计入单位的“主营业务收入”。任何与演出相关的支出，都应该记作“主营业务成本”。任何单位管理部门发生的支出，都计入“管理费用”，比如电话费、办公用品、房屋水电费等都属于 “管理费用”。
2、需要知道具体是什么情况（什么原因）奖励给外单位人员，才可以确定借方通过哪个科目核算。奖励给外单位人员的款项支出账务处理是，借：管理费用，销售费用等科目，贷：银行存款等科目。
3、获得比赛奖金可以入账， 如果单位打算把奖励奖给个人的话，收到奖金时：借：银行存款等，贷：其他应付款--比赛奖励。奖给个人时，借：其他应付款--比赛奖励，贷：现金。
4、作帐啊~~~可以作现金信货款的。如果现不我足够的发问下，你们开一张同等金额的支票提现金，然后叫对方填写收到该支票的收据，把支票头留下来，用途和收款单位写货款和对方单位。
5、对于公司支付给员工的奖金，会计人员一般按照员工所属部门，计入不同的费用科目核算，根据“工资、薪酬”计算缴纳个人所得税。今天深空网给大家整理了关于支付员工奖金账务处理的内容，来一起了解吧。
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