本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈小企业工资怎么做账务处理，以及小企业的职工薪酬对应的知识点，管理好企业财务状况，是每一个企业家所必须要做的事情。但是由于各种原因，很多创业公司或个体工商户并没有雇佣专业的会计进行代理记账。那么，如何学会自己做账，掌握自己企业的财务状况呢？下面我们就来分享一些做账的实用技巧。
1、借：应付职工薪酬 贷：库存现金 库存现金的主要账务处理如下：本科目核算企业的库存现金。企业有内部周转使用备用金的，可以单独设置“备用金”科目。
2、借：应付职工薪酬 贷：库存现金 企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。
3、借：应付职工薪酬20000 贷：银行存款20000 本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
4、工资。以现金方式实际发放工资的时候，会导致应付工资减少，负债减少计入借方核算，同时会导致库存现金减少，资产减少计入贷方核算。以现金方式实际发放工资的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—工资，贷：库存现金。
小规模纳税人做账，公司的财务人员需要做原始凭证汇总表，以原始凭证为依据，然后还需要根据这些信息来填制记账凭证。
小规模纳税人报税流程：网上申报一般是登录当地税务系统。进入国税局网站首页，右侧有“办税服务厅登录”。进入办税服务厅，选择“国税纳税人登录”。输入纳税人识别号以及密码就可以登录进去进行纳税申报了。
小规模企业报税做账流程如下：小规模公司的做账流程：根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。根据记账凭证登记明细分类账。
小企业一般应该设置以下四种账簿 (1)现金日记账：一般企业只设一本现金日记账。但如有外币，则应就不同的币种分设现金日记账。(2)银行存款日记账：一般应根据每个银行账号单独设立一本账。
分配工资费用会计分录如下：借：生产成本—工资(生产工人工资)，制造费用—工资(车间管理人员工资)，管理费用—工资(工程管理人员工资)，在建工程—工资(工程人员工资)，贷：应付职工薪酬—工资。
发工资会计分录具体为：企业计提员工工资时，会计分录如下。借：管理费用等（根据员工所属部门计入对应科目）；贷：应付职工薪酬——应付职工工资；应付职工薪酬——社保费（单位部分）。
生产企业工资分配，会计分录如何做？假如，本月发生车间人员工资50000，完工成品30000KG，完工半成品20000KG，车间人员工资在成品和半成品之间分配，按照产量分配，成品占30000元，半成品占20000元。
初级会计考试采用无纸化机考，虽然机考系统发生故障的可能性很小，但考生也要及时了解故障发生后的解决办法，做好万全的准备。
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