本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈生活补贴怎么做账，以及生活补贴会计分录对应的知识点，做好账务管理对于企业日常运营非常重要，可是并不是每个企业都有能力雇佣专业的会计师或者代理记账公司。那么，作为企业主，如何在没有会计人员的情况下，做好账务管理呢？下面我们就来分享一些实用技巧。
1、政府补助，按照原企业会计制度计入“补贴收入”科目，按照新会计准则，计入“营业外收入”科目。以政府给予的补助款没有指定特定用途没有单独核算的，要交所得税，支付时候按支出情况做账。
2、实际收到专项拨款：借：银行存款 贷：专项应付款 拨款项目完成，形成各项资产的部分，按实际成本 借：固定资产（或其他相关科目）有关科目有条件拨款也称专项拨款，或叫选择性拨款，是指附带条件的拨款。
3、我国的政府补助主要包括：财政贴息、研究开发补贴、政策性补贴。当企业收到政府补贴时，应如何进行账务处理？收到政府补助的会计分录借：银行存款贷：其他收益—政府补助企业收到政府补助，通过其他收益科目核算。
4、财政贴息，包括给予中小企业或高新技术企业的贴息贷款等。财政贴息可以直接拨付给企业，也可以拨付给贷款银行；税收返还，采用先征后返、即征即退的方法向企业给予一定的政府补助；非货币性资产，包括土地使用权等。
5、政府补助的账务处理方法：总额法在确认政府补助时将政府补助全额确认为收益，而不是作为相关资产账面价值或者费用的扣减；净额法，将政府补助作为相关资产账面价值或所补偿费用的扣减。
公司员工的伙食费应通过应付职工薪酬科目来核算，在福利费里列支。现在福利费不用计提了，可以在发生时直接计入当期的福利费。
借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬-福利费；借：应付职工薪酬-福利费，贷：银行存款等科目。
问题一：食堂伙食费如何做账？ 每个月给胆堂列销一次伙食补贴，这样就把往来账给冲掉了。
企业按月向职工发放的出差餐费津贴，合理范围内的可通过“管理费用——差旅费”科目进行账务处理。
财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）第一条同样将自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出作为职工福利费的核算内容。
1、根据现行的税政法规和企业的具体情况，本人认为这些补助费还是列支于应付工资科目，即通过应付工资科目核算。但是工资额扩大，要涉及到企业所得税税前扣除问题。
2、实习生工资分录处理计提工资的时候：借：管理费用-工资等贷：应付职工薪酬-工资发放的时候，如果有个税，需要做对应个税的分录。
3、在校学生来单位实习，实习期工资计入“管理费用”，没有签合同没有交保险的能进成本费用。
4、会计上说的是实质重于形式，实习生与公司虽未签订劳动合同，但实质上已形成雇佣与被雇佣关系，其工资费用应按其所属部门计入管理费用或生产成本等科目。至于企业所得税前列支问题，那是税法的规定。
5、发给员工的.生活补贴应计入管理费用—福利费。借：管理费用—福利费 贷：应付职工薪酬 发放时：借：应付职工薪酬 贷：银行存款 管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。
6、或发生人身事故，会给公司造成不必要的损失。至于账务处理：可以计入职工薪酬，因为公司和个人已经存在事实的雇佣关系；也可以计入劳务费，解释为先作为临时雇佣的劳务人员，需要正式聘用时再签合同。
公司给职工发生活补贴怎样入账 发放交通补贴、住房补贴、话费等补贴列入管理费用—职工福利费。会计分录：借：管理费用—职工福利费 贷：银行存款（或现金）企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。
实习生生活费补助或工资可作为劳务费直接计入管理费用-劳务费。因为实习生档案仍在学校保留，未转到公司。所以不能签订正式合同，也不需要交保险等。这笔款项可以看作劳务报酬，然后到税务局开发票进行入账即可。
企业按月向职工发放的伙食补贴费用，应计入职工工资薪金所得，通过“应付职工薪酬”科目核算。
关于生活补贴怎么做账和生活补贴会计分录的介绍用友财务软件官网就为您总结到这了，做好账务管理对于企业来说至关重要，而掌握合理的做账方法可以让您更好地了解公司财务状况，提高财务分析和决策的准确性。如果您还有其他关于做账的问题，请随时向我们咨询。
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