本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈通讯补贴怎么做账，以及通讯补贴计入工资总额吗对应的知识点，良好的账务管理是企业经营成功的关键之一。通过合理规划、稳定管理，可以确保公司财务状况稳步上升，并且避免出现各种财务问题。然而，很多人对于做账的规范和方法还存在诸多疑惑。在本文中，我们将分享一些做账的基础知识和实用技巧，希望能够帮助您更好地掌握企业财务管理。
借：管理费用-电话费 贷：银行存款（库存现金）企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。
借：管理费用-电话费 贷：银行存款/现金 销售部门：借：销售费用-电话费 贷：银行存款/现金 期间费用是企业日常活动发生的不能计入特定核算对象的成本，而应计入发生当期损益的费用。
电话费取得单位抬头增值税专用发票，根据使用部门不同，计入不同的会计科目，账务处理：借：管理费用-通讯费，借：销售费用-通讯费，借：制造费用-通讯费等，借：应交税费-应交增值税-进项税额，贷：银行存款。
许多职工在日常办公过程中，需要使用电话，相应的话费支出，可申请报销。
发放工资时发放通讯费补贴的会计分录：借：应付职工薪酬 贷：银行存款 本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
电话补助会计分录借：应付职工薪酬贷：银行存款银行存款属于资产类会计科目。
借：管理费用—通讯补贴，贷：应付职工薪酬—福利费。借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款。
报销员工电话费会计分录电话费属于员工自己的支出，是公司给的补贴。
固定交通费、电话费、伙食补助费建议按项目列入相关的费用科目，在核算时不计入工资项目内。但发放后报账时，无须发票的。
1、个人报销电话费，会计做账方法：借：管理费用 销售费用等 贷：库存现金 如若报销老总的电话费，要将老总的电话名头变成公司抬头，缴费就让柜台打出可以报销的花费发票。
2、报销员工通讯费的会计分录报销员工的电话费，一般分2种情况：属于公司的通信费，员工拿公司抬头的电话费发票来报销，分录为；借：管理费用-通信费贷：库存现金/银行存款等属于员工自己的支出，是公司给的补贴。
3、如果报销支付现金：借：管理费用或销售费用 贷：现金 如果报销冲账：借：管理费用或销售费用 贷：其他应收款--备用金(XX)具体科目可以根据部门来计入。
4、会计人员核算员工电话费用时，应根据其所在的部门计入相应的科目处理。一般设置销售费用科目或管理费用科目核算。
5、电话费报销一般根据业务的性质直接计入管理费用或是销售费用、制造费用。具体的账务处理如下：借：管理费用/销售费用/制造费用—电话费，贷：银行存款或库存现金。电话费的报销一定要有发票做为附件，且发票的抬头是公司抬头。
1、如果是凭单据报销的，对于公司而言，则是作为一项费用来承担。因此可以计入管理费用科目核算。(具体应根据费用大小、公司性质)。如果通讯费是属于发放给员工的补助，则应计入应付职工薪酬科目核算。
2、发放工资时发放通讯费补贴的会计分录：借：应付职工薪酬 贷：银行存款 企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。
3、借：管理费用—通讯补贴，贷：应付职工薪酬—福利费。借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款。
4、电话费、伙食补助费建议按项目列入相关的费用科目，在核算时不计入工资项目内。但发放后报账时，无须发票的。借：管理费用--通讯费（福利费、其它费）贷：现金 在申报个税时，需合并计入该职工的工资总额内进行申报。
1、职工福利费用，借方按职工的岗位分别入“管理费用”、“销售费用”、“在建工程”等，贷记“应付职工薪酬”。什么是职工福利？福利是员工的间接报酬。一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。
2、福利费做账方法如下：计提职工福利费的会计分录如下：对于不同的职工类型，计提职工福利费应计入不同的科目：(1)如果是企业中为生产产品服务的人员：借：生产成本。贷：应付职工薪酬——职工福利。
3、逢年过节，企业一般会向员工发放福利。可能是以自有产品发放的形式，也可能是外购礼品发放的形式。今天深空网给大家整理了关于自有产品作为职工福利发放账务处理的内容，来一起了解吧。
4、以外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应按该商品的公允价值和相关税费计人相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬；实际购买时冲销应付职工薪酬。
关于通讯补贴怎么做账和通讯补贴计入工资总额吗的介绍用友财务软件官网就为您总结到这了，在本文中，我们为您详细介绍了如何自主进行账务管理，希望这些知识能够让您更好地掌握企业财务情况，提高财务分析和决策的准确性。如果您有任何疑问或建议，请随时与我们联系。
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