本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈代缴社保怎么做账，以及代缴社保账务处理对应的知识点，做好账务管理对于企业而言具有非常重要的意义。通过合理归纳和整理公司收支情况、税务、银行账户等一系列财务信息，可以帮助企业了解自身的财务状况，并及时调整经营策略。如果您还不懂得如何做账，那么请继续阅读本文，带你轻松掌握做账技巧。
劳务派遣公司代缴社保费怎么做账？根据《劳动合同法》第59条规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。
法律主观：社保的缴存一般是由两种方式，一种就是单位代缴，另一种就是有一些人可能是没有在单位上班或者是个体户，但是又想要给自己缴存社保就需要个人缴纳。
从应付福利费中列支；由职工缴纳的社会保险费从职工个人的应发工资中扣缴。
用工单位与劳动者 建立劳动关系 后应当为其缴纳社会保险。虽然 社会保险法 要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保，但社保代理也是一项人事外包业务，可以把社保业务交于第三方缴纳。
支付相关费用。缴纳社保人根据自己选择需要挂靠社保的期限与基数支付个人社保费用与社保代理公司收取的服务费用，社保代缴公司拿到费用后，帮助缴纳社保人交社保。查询个人社保缴费记录。
用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
中介代缴社保，作为中介方来说，收到款项的时候，借：银行存款，贷：其他应付款。今后代为缴纳的时候账务处理是，借：其他应付款，贷：银行存款。中介在这个过程中就是起到代收代付的作用，相关款项通过其他应付款科目核算。
如未办过个人社保的，需自行照个人社保相片，并提供个人社保相回执单。支付相关费用。
一般员工社保费用，由所在单位代扣代缴。单位发生的社保费用支出，如何做会计分录？来一同了解下吧。
借：应付职工薪酬；贷：银行存款或现金。其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）公司代职工缴纳社保时：借：其他应付款——代扣代缴社保；贷：银行存款或库存现金。发放给个人的劳务费应该取得合法的发票入账。
计提工资、社保、公积金 一般根据考勤表以及薪金制度制作应付工资表格，做工资的计提依据，特殊情况也可参照上个月工资做计提。
代扣代缴个人社会保险业务有两种，第一种是企业内部职工的社保，个人负担的部分。这种情况，需要从该员工工资中扣除个人负担部分的社保，同时，企业承揽对应的企业部分社保费用。
作为财务人员，对于社保缴纳相关的实务知识必须熟练掌握。
“设定受益计划义务”“辞退福利”等职工薪酬项目设置明细账进行明细核算。
公司代扣代缴社保的会计分录支付工资时代扣社保：借：应付职工薪酬；贷：银行存款或现金。
法律主观：公司代扣代缴社保的会计分录： 支付工资时代扣社保分录是：借-应付职工薪酬；贷-银行存款或现金，其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）。
代扣代缴社保会计分录需要依据具体情况去处理。公司代扣代缴社保的会计分录：支付工资时代扣社保：借：应付职工薪酬；贷：银行存款或现金。
代扣代缴个人社会保险业务有两种，第一种是企业内部职工的社保，个人负担的部分。这种情况，需要从该员工工资中扣除个人负担部分的社保，同时，企业承揽对应的企业部分社保费用。
请问企业代扣员工社保怎么做会计分录？企业代扣员工个人社保的会计分录根据相关法律的规定，社会保险是企业和员工个人共同承担的。个人缴纳部分，是通过企业向员工发放工资时，从工资金额中代扣代缴。
计提工资、社保、公积金一般根据考勤表以及薪金制度制作应付工资表格，做工资的计提依据，特殊情况也可参照上个月工资做计提。
法律主观：公司代扣代缴社保的会计分录： 支付工资时代扣社保分录是：借-应付职工薪酬；贷-银行存款或现金，其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）。
借：应付职工薪酬；贷：银行存款或现金。其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）公司代职工缴纳社保时：借：其他应付款——代扣代缴社保；贷：银行存款或库存现金。发放给个人的劳务费应该取得合法的发票入账。
代扣代缴个人社会保险业务有两种，第一种是企业内部职工的社保，个人负担的部分。这种情况，需要从该员工工资中扣除个人负担部分的社保，同时，企业承揽对应的企业部分社保费用。
公司给员工缴纳社保，计提时一般借记管理费用——社会保险费科目，贷记应付职工薪酬——社会保险费科目。
关于代缴社保怎么做账和代缴社保账务处理的介绍用友财务软件官网就为您总结到这了，做好账务管理对于企业来说至关重要，而掌握合理的做账方法可以让您更好地了解公司财务状况，提高财务分析和决策的准确性。如果您还有其他关于做账的问题，请随时向我们咨询。
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