本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈社保增减怎么做账，以及社保的增减流程对应的知识点，做好账务管理是一个企业持续发展的关键步骤。不仅可以帮助企业判断自身财务状况，还能够为公司的经营决策提供可靠数据支持，同时避免因纳税问题而导致的不必要损失。在本文中，我们将为你提供一些做账的基础知识和实用技巧。
1、一般情况下员工社保费用由企业代扣代缴，对于多收员工的社保费用，应计入其他应付款科目核算。
2、最近，深空网在后台收到了一位粉丝提问，称企业在扣除社保和年金费用时，出现了工资不够扣的问题，需要员工个人进行现金补交，而自己并不清楚补交的部分要该怎么做账务处理，下面深空网就跟大家详细讲解。
3、法律分析：单位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保，用应付职工薪酬-社保归集核算。 垫付时计入其他应收款；如果公司先从员工工资中扣除个人应负担的社保之后缴纳的，代扣时计入其它应付款。
1、社保费会计科目做账的做法是：借：管理费用，贷：应付职工薪酬—工资。社保费会计科目用来核算公司社保费用，在做账时要分别对公司承担的社保费和公司代个人扣缴的社保费进行账务处理。
2、借：管理费用，销售费用，生产成本，制造费用等。贷：应付职工薪酬，工资，计提社保企业部分。借：管理费用，销售费用，生产成本，制造费用等。
3、社保费是社会保险基金的最主要来源，计提和缴纳社保费时可以通过“应付职工薪酬——社保费”等科目进行核算。
单位该如何进行交社保的账务处理 这是最常见的情形，也是最规范的处理办法。企业和个人依据当地缴费比例来缴纳社保。
根据社保计提和缴纳的流程，有关公司社保的相关分录，一般分为三个步骤，企业计提社保时，做如下分录，借：管理费用-社会保险费（单位部分）贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）。
企业缴纳的社保费应通过“应付职工薪酬”科目核算。
个人部分）贷：银行存款公司承担职工社保单位部分，然后缴纳职工社保款项，应当通过“管理费用”相关二级科目以及“应付职工薪酬”相关二级科目核算。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。
其他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部度分），贷：银行存款/现金。计提社保/公积金时做如下分录，借：管理费用—社会保险费/公积金（单位部分），贷：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）。
法律主观：企业所得税账务处理企业所得税是对我国内资企业和经营单位的生产经营所得和其他所得征收的一种税。
1、减免的社保费怎么做账务处理？如果是直接减免的社保费没有缴纳的话，冲销原计提的分录。
2、—社保费用（个人部分）（一般情况下个人部分不退还）疫情下企业缴纳已经减免的社保费或收到退还的社保费时，可以通过“应付职工薪酬”等科目进行处理。其中“应付职工薪酬”科目用于核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
3、直接减免的公司社保费，计提的时候账务处理是，借：生产成本，制造费用，销售费用，管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—社保费。减免的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—社保费，贷：营业外收入。
4、应付职工薪酬——社保费（单位部分）企业发放工资时：借：应付职工薪酬——应付职工工资贷：其他应付款——社保费（个人部分）银行存款其中疫情期间所减免的社保费按照实际征收的金额计提和处理，不作为政府补助的项目处理。
5、—社保费（单位部分）企业发放工资时：借：应付职工薪酬——应付职工工资贷：其他应付款——社保费（个人部分）银行存款其中疫情期间所减免的社会保险费按照实际征收的金额计提和处理，不作为政府补助的项目处理。
关于社保增减怎么做账和社保的增减流程的介绍用友财务软件官网就为您总结到这了，财务管理对于企业而言具有至关重要的意义，而做好账务管理是财务管理的关键之一。感谢您阅读本文，并与我们一起分享如何在企业中进行账务管理的方法和技巧。
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