本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈公积金入账怎么做账,以及公积金账务怎么处理对应的知识点,做好账务管理是一个企业持续发展的关键步骤。不仅可以帮助企业判断自身财务状况,还能够为公司的经营决策提供可靠数据支持,同时避免因纳税问题而导致的不必要损失。在本文中,我们将为你提供一些做账的基础知识和实用技巧。
1、住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。
2、住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
3、住房公积金是单位在职职工缴存的长期住房储金,除了可以用来购房贷款,也能用来支付医疗费用。一般分为两部分,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。
4、计提单位负担部分:借:管理费用/销售费用等,贷:应付职工薪酬—住房公积金(单位负担部分)。从工资中代扣代缴夫人负担部分:借:应付职工薪酬—工资,贷:其他应付款—住房公积金(个人负担部分)。
5、也就是除了职工离退休或者发生了其他情形(住房公积金管理条例所规定的)之外,职工在职期间应当按照相关规定对住房公积金进行缴存。也体现了住房公积金拥有稳定性、统一性、规范性及强制性四个特点。
6、企业招揽人才最直接的方式便是提供可观的薪水,其次则是通过缴纳五险一金为职工提供保障。
1、计提工资、社保、公积金(1)计提工资总额分录计提依据:一般根据考勤表以及薪金制度制作应付工资表格,做工资的计提依据,特殊情况也可参照上个月工资做计提。
2、个人部分)。企业实际支付员工工资时,做以下账务处理:借:应付职工薪酬贷:银行存款。上述分录可以看出,公积金中企业承担的部分直接计入费用,为员工代扣代缴的公积金部分,在实际支付的工资中进行了扣除。
3、计提单位负担部分:借:管理费用/销售费用等,贷:应付职工薪酬—住房公积金(单位负担部分)。从工资中代扣代缴夫人负担部分:借:应付职工薪酬—工资,贷:其他应付款—住房公积金(个人负担部分)。
4、提取法定盈余公积,其相关的会计分录如下:借:利润分配—提取法定盈余公积,贷:盈余公积—法定盈余公积。提取任意盈余公积,其相关的会计分录如下:借:利润分配—提取任意盈余公积,贷:盈余公—任意盈余公积。
5、公积金做会计分录:计提公积金时,借:管理费用、销售费用、制造费用等科目 贷:应付职工薪酬—住房公积金;实际缴纳住房公积金的时候账务处理是,借:应付职工薪酬—住房公积金 其他应收款(个人负担部分) 贷:银行存款。
6、法律主观:住房公积金的缴纳方法是:个人从其他单位转入的单位应携带职工公积金转入通知书,填写公积金变更清册、公积金汇缴书交缴公积金。
1、企业缴纳公积金,根据缴款回执,做以下账务处理:借:管理费用/销售费用/制造费用/研发费用等(公司部分)其他应收款-公积金(个人部分)贷:银行存款。
2、执行《事业单位会计制度》。住房公积金的会计核算应当正确划分会计期间,分期结算帐目和编制会计报表。会计年度自公历1月1日起至12月31日止,年度、季度的起讫日期采用公历日期。住房公积的会计记账采用借贷记帐法。
3、公积金由个人和单位共同承担,因此计提住房公积金,需要从个人负担部分和单位负担部分分别记账。计提单位负担部分:借:管理费用/销售费用等,贷:应付职工薪酬—住房公积金(单位负担部分)。
4、计提住房公积金,需要分个人负担部分和单位负担部分记账。个人负担部分:借:应付职工薪酬;贷:其他应付款-住房公积金(个人负担部分)。
关于公积金入账怎么做账和公积金账务怎么处理的介绍用友财务软件官网就为您总结到这了,做好账务管理是企业管理中必不可少的一步,它涉及到各个方面的财务数据和记录。希望在本文的介绍下,您能够掌握合理的做账方法,有效地管理企业财务,带领公司走向成功。
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