本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈残障金怎么做账，以及残障金计入什么科目对应的知识点，创业初期，很多小微企业都会选择自己做账，因为这样不仅可以节省成本，还能够更好地了解自己公司的财务状况。然而，对于很多没有专业会计知识的企业主而言，做账是一项比较困难的任务。那么，如何学会自己做账呢？下面我们将为你详细介绍。
残疾人保障金可以不计提。残疾人保障金的入账方式是：借：管理费用-残疾人保障金 贷：银行存款 凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。
计提残保金 这种的情况下，做计提分录：借：管理费用——残保金，贷：其他应付款——残保金。残保金全称为残疾人就业保障金，是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的单位缴纳的资金。
企业应在“其他应交款”科目下设置“应交残疾人就业保障金”明细科目(外商投资企业在“其他应付款”科目下设置“应付残疾人就业保障金”明细科目)，核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金。
残保金，全称为残疾人就业保障金，具体是指为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的企事业单位缴纳的资金。以下是深空网整理的关于残保金账务处理的内容，来一起了解吧。
不计提残保金 遇到这种情况则在缴纳残保金时直接计入“管理费用”科目核算：借：管理费用——残保金，贷：银行存款。计提残保金 这种的情况下，做计提分录：借：管理费用——残保金，贷：其他应付款——残保金。
账务处理的时候，如果不采取提取的方法，则应当在缴纳的时候，直接作为凭证。
会计分录参考如下：（1）计提时：借：管理费用-残保金，贷：其他应付款-残保金，（2）缴费时：借：其他应付款-残保金，贷：银行存款等。
残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。
残疾人保障金应缴费额＝（上年度单位在职职工总数×5%—上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本单位职工年平均工资。计提残保金的账务处理是，借：管理费用，贷：其他应付款—残保金。
一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳（各地具体规定有差别）。建议：具体征收标准楼主可向当地的征收机关咨询。
1、不计提残保金 遇到这种情况则在缴纳残保金时直接计入“管理费用”科目核算：借：管理费用——残保金，贷：银行存款。计提残保金 这种的情况下，做计提分录：借：管理费用——残保金，贷：其他应付款——残保金。
2、残疾人保障金可以不计提。残疾人保障金的入账方式是：借：管理费用-残疾人保障金 贷：银行存款 凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。
3、账务处理的时候，如果不采取提取的方法，则应当在缴纳的时候，直接作为凭证。
账务处理的时候，如果不采取提取的方法，则应当在缴纳的时候，直接作为凭证。
残保金的会计分录计提时，借：管理费用——残保金贷：其他应付款——残保金实际上交时，借：其他应付款——残保金贷：银行存款残保金的计算方法按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×5%。
从新的会计准则来看，残疾人保障金通常情况下都是计入管理费用。
残保金会计做账分两种情况，一种是不计提残保金，一种是计提残保金。不计提残保金 遇到这种情况则在缴纳残保金时直接计入“管理费用”科目核算：借：管理费用——残保金，贷：银行存款。
破产或其他突发事件遭受重大直接经济损失的，可以申请减免或者缓缴残保金。不过，需要注意的是：缓缴期限最长不得超过6个月；减缴数额不得超过1年的残保金应缴额。
不计提残保金 遇到这种情况则在缴纳残保金时直接计入“管理费用”科目核算：借：管理费用——残保金，贷：银行存款。计提残保金 这种的情况下，做计提分录：借：管理费用——残保金，贷：其他应付款——残保金。
账务处理的时候，如果不采取提取的方法，则应当在缴纳的时候，直接作为凭证。
企业如果不提取残保金，缴纳时直接计入管理费用，其会计分录如下：借：管理费用—残保金，贷：银行存款等。企业如果提取残保金，会计分录如下：提取时：借：管理费用—残保金，贷：其他应付款—残保金。
残保金，其全称为“残疾人就业保障金”，属于政府性收费，通常由主管地税机关代征。
本年度缴纳上一年度残保金：借：以前年度损益调整 贷：其他应交款 年末将“以前年度损益调整”转入“利润分配——未分配利润”，和本年利润一起进行所得税计算。
对于减免的部分，不单独计提，也不单独入账。另外一种，则是按正常计提，实际缴纳时，对不用缴纳的部分计入到营业外收入—税费减免科目。分录为，借：其他应付款—残保金，贷：营业外收入—税费减免。
企业在进行残保金计提时的会计分录为：借：管理费用——残疾人就业保障金、贷：其他应付款——残疾人就业保障金。企业在进行残保金缴纳时的会计分录为：借：其他应付款——残疾人就业保障金、贷：银行存款。
这种的情况下，做计提分录：借：管理费用——残保金，贷：其他应付款——残保金。残保金全称为残疾人就业保障金，是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的单位缴纳的资金。
方式一：用人单位应当以残疾人就业服务机构核定的金额为依据，到主管税务所服务大厅(征收大厅)或残疾人就业服务机构领取空白残保金《一般缴款书》进行自行填写，完成银行缴费手续。
)当然实行新《企业会计准则》的企业，也可以用“应交税费”会计科目取代“其他应交款”科目。
企业应在“其他应交款”科目下设置“应交残疾人就业保障金”明细科目 外商投资企业在“其他应付款”科目下设置“应付残疾人就业保障金”明细科目，核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金。
关于残障金怎么做账和残障金计入什么科目的介绍用友财务软件官网就为您总结到这了，感谢您阅读本文，并与我们一起分享学习做账的过程。希望在今后的工作中，您能够充分运用所学知识，掌握财务管理的精髓，为企业的稳定、健康发展贡献力量。
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