本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈职工保险怎么做账最新，以及职工保险怎么做账最新版对应的知识点，管理好企业财务状况，是每一个企业家所必须要做的事情。但是由于各种原因，很多创业公司或个体工商户并没有雇佣专业的会计进行代理记账。那么，如何学会自己做账，掌握自己企业的财务状况呢？下面我们就来分享一些做账的实用技巧。
由职工所在企业每月从其工资中代扣代缴：借：应付职工薪酬——社会保险费贷：其他应付款——社会保险费(医疗保险)应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
为员工购买社保怎么做账？员工购社保记入应付职工薪酬--社会保险费科目。员工社保会计分录：缴纳社保费的会计分录：借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)，其他应付款--社会保险费(个人部分)；贷：银行存款。
对于补充医疗保险，会计人员应如何做账？补充医疗保险怎么做账？计提补充医疗保险费时，按照职工服务的对象计入有关成本费用账户。
企业为职工提供的社保，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
此外，参加养老保险的单位和个人，还应当按照规定的时间和方式，报送养老保险缴费的相关资料，以便于当地社会保险经办机构及时准确地处理缴费的相关事宜。
养老保险的退回一般是由于政策性的变化或是预缴社保的多而开成的退回，直接冲减计提的分录就可以了，具体操作如下：缴社保时：借：应付职工薪酬—社保单位，其他应付款—个人社保，贷：银行存款。
养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的，其中，单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担的部分由单位代扣代交，一般在当期缴纳，因此，在缴纳时，职工应交的那部分应由单位先承付。
医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的 医保 中心的营业窗口办理。
1、企业为员工购买的商业保险，属于职工薪酬范围。账务处理上，应通过“管理费用”科目核算。
2、公司为职工购买的商业保险，一般分两种情况，一种是公司负担该保险费，这种情况，公司应该做如下分录，借：管理费用—保险费，贷：应付职工薪酬—非货币性福利，支付的时候，借：应付职工薪酬—非货币性福利，贷：银行存款。
3、除了企业依据国家相关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费及国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费之外，企业为投资者或者职工所支付的商业保险费，不得扣除。
4、公司为职工购买商业保险如何做账？公司为职工购买商业保险，通过管理费用科目核算。借：管理费用—保险费贷：银行存款等科目管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。
5、企业为职工购买的商业保险，属于职工薪酬核算范围，会计人员做账时，应将其计入“管理费用——保险费”科目核算。
6、公司以购买商业保险形式提供给职工的商业保险待遇，属于职工薪酬范围，应计入相关资产或成本费用。
法律分析：企业赔给职工的工伤赔偿可以通过营业外支出科目核算。
工伤保险费可以理解为用人单位根据工伤保险有关规定向社保局缴纳的保险费，发生工伤保险费时，如何做会计分录？工伤保险费分录处理工伤保险费在会计上属于管理费用-社保费用科目。
而入账的方式主要是：应该根据准则和用人单位的会计制度的规定来依法进行财务的核算。 如果是用人单位为受工伤的员工缴纳了保险，则应该是： 在发生工伤事故之后，用人单位先向受工伤的员工垫付医药费。
据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。
企业计提社保时，做如下分录，借：管理费用-社会保险费（单位部分）贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）。
企业缴纳的社保费应通过“应付职工薪酬”科目核算。
社保分录怎么做记账凭证介绍如下：企业计提社保时，做如下分录，借：管理费用--社会保险费（单位部分）贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）。
1、社保费做分录账务处理时企业一般都会给员工代扣代缴社保费，核算时可以计入应付职工薪酬科目，并对其他应收款科目进行处理。社保的会计分录：缴纳社保时，应做的会计分录。
2、一般情况下，社保的缴纳由单位和个人共同承担，一般通过应付职工薪酬进行核算，并且根据员工所在部门计入不同的成本。
3、单位该如何进行交社保的账务处理 这是最常见的情形，也是最规范的处理办法。企业和个人依据当地缴费比例来缴纳社保。
4、公司财务每月核算工资时，需对社保费进行相关的会计处理。
5、住房公积金可以用来买房、租房和房子装修，生活困难也可提取。
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