本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈公司伙食团怎么做账，以及单位伙食团菜谱对应的知识点，在企业管理过程中，做账是必须要面对的问题。不过，很多创业公司或个体工商户并没有雇佣专业的会计人员，这就需要企业主自己学会做账。下面我们将为您介绍做账的基础知识和注意事项，希望能够帮助您更好地掌握企业财务管理。
1、公司内部食堂为本单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。
2、(1)企业食堂应该设立单独的辅助账簿记录和核算食堂收支。
3、根据有关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。
4、该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬—职工福利费”做账。
5、企业自己的食堂买菜怎么做账如下：企业食堂应该设立单独的辅助账核算食堂收支，用以核算食堂的开支。
1、根据有关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。
2、公司食堂费用会计分录根据有关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。
3、则不需在企业账上反映，该食堂应该做一个会计主体单独进行会计核算。公司食堂发生的费用如何编制会计分录？根据有关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营。
4、具体会计分录如下：购入菜、米、面、油等食材费用时：借：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）贷：银行存款。支付食堂经费。借：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）贷：银行存款。
5、公司为招揽更多人才，一般会为职工提供各种各样的福利，比如提供内部食堂，方便职工用餐。对于食堂费用，应通过什么科目核算？如何做会计分录？公司食堂费用通过什么科目核算？公司食堂费用计入应付职工薪酬。
6、公司食堂支付的费用，计入到管理费用—福利费科目。另外根据《企业会计准则——职工薪酬》规定，“应付职工薪酬”会计科目不仅包括过去的“应付工资”“应付福利费”的内容，而且还包括工会经费、职工教育经费、社会保险费等。
该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。
公司食堂支付的费用应该通过“管理费用—福利费（食堂）”科目核算。
对于只为本单位职工提供服务而不对外经营的自有食堂。其相应支出应属于职工福利费范围，通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目进行核算。
1、该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。
2、根据有关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。
3、企业食堂费用账务处理，购入菜、米、面、油等，借：应付职工薪酬-职工福利费(食堂)；贷：银行存款(或现金)；支付食堂经费，借：应付职工薪酬-职工福利费(食堂)，贷：银行存款(或现金)；根据员工服务对象分配。
4、现在不少公司有开设职工食堂，食堂如果是从菜市场购买的食材，没有取得发票，账务处理要怎么做呢？公司食堂费用的账务处理公司会拨经费用于每天采购食材以及食堂的运营，食堂应该建立自己单独的账目，用以核算食堂的开支。
5、公司食堂支付的费用应该通过“管理费用—福利费（食堂）”科目核算。
6、企业食堂应该设立单独的辅助账核算食堂收支，用以核算食堂的开支。企业支付给食堂经费时：借：其他应收款——食堂 贷：货币资金 月末，食堂依据辅助账核算的属于企业的支出，开具食堂结算收据给财务部。
关于公司伙食团怎么做账和单位伙食团菜谱的介绍用友财务软件官网就为您总结到这了，做好账务管理需要持之以恒的时间和精力，但是只有这样才能确保企业的财务稳健发展。感谢您与我们一起分享学习做账的过程，希望今后能够继续与您保持联系。
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