本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈企业没有社保怎么做账，以及公司没有社保怎么赔钱对应的知识点，做好账务管理是每一个企业家都应该具备的技能之一。但是，由于缺乏专业会计知识或者预算有限等原因，很多小微企业并不雇佣代理记账公司或会计师。那么，如何才能自学做账呢？下面我们将为您提供几个实用建议。
借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款，其他应收款等科目。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
不交社保的员工工资可以走公帐吗不可以不交社保，走公司账户发工资，不交社保是违法的。
不交社保员工，工资可以进账。不交社保的人员只要是企业员工（签订劳动合同或事实合同），就可以作为应付职工薪酬入账。 缴纳社保和会计处理是两个概念，一个是社保法，一个是会计法，之间没有连带关系。
减免的社保费怎么做账务处理？如果是直接减免的社保费没有缴纳的话，冲销原计提的分录。
为支持疫情防控工作，国家陆续出台了一系列惠民税收政策。其中就有提到社保减免的政策规定。
缴纳社保费会计分录，文章中出现的所有内容均为原创，不得抄袭，文章不要过于罗嗦，没有必要的内容尽量不要写。
疫情期间，为解决中小微企业的燃眉之急，国家出台了社保减免的相关政策，其中个人社保费需正常缴纳。
例：计提时 借：期间费用等 10万 贷：应付职工薪酬10万 直接减免时2万时 借：期间费用等 -2万 贷：应付职工薪酬-2万 如果是已经缴纳后，收到类似于税收返还性质的社保费款项时 借：银行存款 贷：营业外收入。
企业缴纳的社保费应通过“应付职工薪酬”科目核算。
企业计提社保时，做如下分录，借：管理费用-社会保险费（单位部分）贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）。
社保分录怎么做记账凭证介绍如下：企业计提社保时，做如下分录，借：管理费用--社会保险费（单位部分）贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）。
计提、发放工资和社保的会计分录如下：计提工资、社保费用：借：管理费用、销售费用。贷：应付工薪酬。支付社保：借：应付工薪酬／其他应收款。贷：银行存款／其他应收款。支付工资：借：应付工薪酬。
企业计提社保、公积金时，做如下分录，借：管理费用--工资/社会保险费/公积金（单位部分）贷：应付职工薪酬--工资/社会保险费/公积金（单位部分）。
个人所得税、社保、公积金，是在发放工资时计算代扣的，不是在提取时计算的。
关于企业没有社保怎么做账和公司没有社保怎么赔钱的介绍用友财务软件官网就为您总结到这了，在今后的工作中，希望您能够认真运用所学知识，规范账务管理，提高企业的财务分析和决策水平。期待您在未来的日子里继续获得成功！
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