本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈取得的餐饮费发票怎么做账，以及取得餐饮发票如何做账对应的知识点，在企业管理过程中，做账是必须要面对的问题。不过，很多创业公司或个体工商户并没有雇佣专业的会计人员，这就需要企业主自己学会做账。下面我们将为您介绍做账的基础知识和注意事项，希望能够帮助您更好地掌握企业财务管理。
1、收到餐饮发票怎么做账？借：管理费用—业务招待费管理费用—差旅费或者福利费贷：银行存款等科目业务招待费是指企业因生产、经营业务的合理需要所发生的应酬费用支出。
2、餐饮发票计入“职工福利费”。在企业日常实务中，逢年过节员工聚餐，参与餐饮活动的人员都是企业员工，而且员工野外作业或者加班等，公司往往会为其提供工作餐，因此，此类餐饮发票都应计入“职工福利费”。
3、收到餐饮发票，需要根据餐饮费用发生情况，分析计入相关科目，可能计入管理费用—业务招待费，也可能计入管理费用—差旅费或者福利费明细核算。
4、餐饮发票可以计入“差旅费” 有的企业职工出差，有现金补贴，有的企业是按职工出差期间发生的餐饮发票报销。
5、员工聚餐的“餐饮费”发票，应该计入“应付职工薪酬--福利费”。
6、餐饮行业采购发票做账：借：原材料等，借：应交税费-应交增值税-进项税额，贷：银行存款、应付账款等，餐饮业对采购的菜品、大米、油盐、烟酒，先填写入库单，由稽核人员核查其数量后做入仓处理。
1、员工聚餐的“餐饮费”发票，应该计入“应付职工薪酬--福利费”。
2、餐饮发票计入“职工福利费”。在企业日常实务中，逢年过节员工聚餐，参与餐饮活动的人员都是企业员工，而且员工野外作业或者加班等，公司往往会为其提供工作餐，因此，此类餐饮发票都应计入“职工福利费”。
3、有的企业为了促进员工之间更好地交流以及了解对方，偶尔会安排企业员工聚餐活动。聚餐时发生的费用支出，应如何账务处理？员工聚餐费用的账务处理作为职工的一种福利费用。
1、首先，领导请员工到餐厅吃饭，说明是领导请客，应由领导买单，不需要员工付钱。其次，如果请客的领导有签字报销的权利，完全可以将就餐发票予以报销，列支管理费用。
2、是否计入业务招待费取决于该票据的金额。如果金额较大必须计入管理费用—业务招待费；如果金额较小可以计入管理费用—福利费。有时工作餐也开的是餐费票。
3、(1)计入“职工福利费”， 餐饮发票报销可以入职工福利费，比如职工的防暑降温费、职工餐贴等。
1、餐饮发票入账，可做以下4种处时理：餐饮发票计入“差旅费”对于职工出差期间的餐饮发票，出差餐饮费怎么做账？应当进行合理划分：职工出差期间，如果是因企业任务而宴请客户等发生的餐饮发票，那么应当计入“业务招待费”。
2、收到餐饮发票怎么做账？借：管理费用—业务招待费管理费用—差旅费或者福利费贷：银行存款等科目业务招待费是指企业因生产、经营业务的合理需要所发生的应酬费用支出。
3、餐饮发票可以计入“差旅费” 有的企业职工出差，有现金补贴，有的企业是按职工出差期间发生的餐饮发票报销。
1、借：管理费用-差旅费100元贷：库存现金100元情况2公司召开市场会议过程中发生的餐费10000元属于会务费，允许全部在企业所得税前扣除。
2、税务上不存在抵扣问题，进业务招待费税务上有列支标准，根据企业所得税法实施细则的规定：企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。
3、不能。餐费属于增值税“不可抵扣项目”，无论会计上计入业务招待费、职工福利经费、会议费、差旅费等，都不能抵扣。而且，餐饮服务一般不能开具增值税专票，只能开具增值税普票。
4、餐费如果取得增值税专用发票，不可以抵扣。理由如下：根据财税[2016]36号文，餐饮服务适用6%的税率。购进餐饮服务的进项税额不得从销项税额中抵扣，所以交际应酬的餐费、娱乐费全都是不能抵扣的，即使增值税专用发票也不行。
5、餐饮发票税前抵扣企业所得税的比例限额有两个，即60%和0.5%。
6、企业列支的餐饮发票一般情况下是企业为了拓展业务等发生的业务招待费，企业在生产经营中发生的业务招待费可以在所得税税前扣除，至于在所得税税前扣除多大金额和比例，还要根据企业经营规模和业务招待费发生的实际情况来确定。
关于取得的餐饮费发票怎么做账和取得餐饮发票如何做账的介绍用友财务软件官网就为您总结到这了，希望在阅读本文后，您能够更好地了解如何自主进行账务管理。同时，也希望您能够遵循相关法律法规，规范企业账务管理，保证企业的财务稳定发展。
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