本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈会计民工工资怎么做账，以及民工工资怎么入账对应的知识点，做好账务管理对于企业而言具有非常重要的意义。通过合理归纳和整理公司收支情况、税务、银行账户等一系列财务信息，可以帮助企业了解自身的财务状况，并及时调整经营策略。如果您还不懂得如何做账，那么请继续阅读本文，带你轻松掌握做账技巧。
工资记账凭证按照以下方法做：按照会计制度的相关规定，不论是否发放工资，每个月都要计提工资。计提的时候 借：管理费用等相关科目 贷：应付职工薪酬 发放时 借：应付职工薪酬 贷：现金。
工资记账凭证按照以下方法做：按照会计制度的相关规定，不论是否发放工资，每个月都要计提工资。计提的时候，借：管理费用等相关科目，贷：应付职工薪酬。发放时，借：应付职工薪酬贷：现金。
会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。
把所有的会计科目分成资产类和负债类。凡是资产类的增加，就计在借方，凡是资产类的减少，就计在贷方；凡是负债类的增加就计在贷方，凡是负债类的减少，就计在借方。
工资会计分录的定义 工资会计分录是指企业根据有关法律法规和会计准则，将员工的工资支出进行记录的会计处理方式。工资会计分录的主要内容包括：员工工资的确定、工资支出的计算、工资支出的记账、工资支出的计提等。
借：管理费用 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：其他应收款-社保 应交税费-个人所得税 借：应付职工薪酬 贷：库存现金 企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。
收到退回的保证金做分录如下：支付保证金时；借：其他应收款-保证金；贷：银行存款；收回时部分保证金；借：银行存款；贷：其他应收款-保证金。退回押金记入其他应收款科目中。
对于你做账企业来说，保证金、押金之类列账方法需严格区分存出、退回和存入、退还二种情形：存出、退回：存出时，借记：其他应收款---保证金（或押金）贷记：现金或者银行存款等相应科目 收回时，做相反分录。
使用其他应收款与其他应付款进行财务核算。当企业收取保证金时，会计分录为：借：银行存款，贷：其他应付款—保证金，企业退回保证金时，做上述分录的反向分录，账务处理为：借：其他应付款—保证金，贷：银行存款。
退还押金的会计分录借：其他应付款，贷：库存现金/银行存款。
企业收到退回保证金利息收入如何做账，会计分录步骤如下：支付保证金时，其会计分录如下：借：其他应收款—保证金，贷：银行存款。
借：银行存款 借：管理费用（红字金额）等于把管理费用冲销掉。
1、劳务公司的工人工资按管理费用-劳务费科目入账即可。借：管理费用-劳务费。贷：银行存款、库存现金。
2、会计分录如下：分开做分录：提现：借：现金 贷：银行存款 付款时：借：管理费用-劳务费 贷：现金 如果是小规模纳税人，可以去税务局代开劳务费发票，此时属于增值税应税行为。
3、临时工工资入账方式是什么 要分情况来进行处理。
4、无票无法入账，除非签订临时用工协议，做工资，代扣个人所得税。问题三：给客户的劳务费如何入账？ 首先应该理顺一个逻辑关系：如果想入账，必须有发票；如果没发票，就得找发票；去找发票前，应该想项目。
5、在计算应交企业所得税时，劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准（注意，不是工资标准，如计税工资标准等）内，据实扣除。劳务费怎么做账如果对方提供了劳务发票，可以根据发票直接入帐。
1、如果工人是自己单位的话，就贷应付职工薪酬，之后再做银行存款的发放分录。
2、劳务公司发放农民工工资，一般作为劳务公司的成本计入到主营业务成本科目，另外需要说明的是，劳务公司发放的农民工的工资，如果不是公司员工的，需要取得对应的发票，如果是公司员工，则计入到应付职工薪酬。
3、支付时：借：应付职工薪酬——应付农民工工资，贷：银行存款——农民工工资专用账户支付农民工工资。
4、劳务公司的工人工资按管理费用-劳务费科目入账即可。借：管理费用-劳务费。贷：银行存款、库存现金。
5、故农民工也属于“职工”的范畴。企业应当设置“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。
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