本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈社保缴费应扣未扣怎么做账，以及社保缴费未扣款对应的知识点，做好账务管理对于企业日常运营非常重要，可是并不是每个企业都有能力雇佣专业的会计师或者代理记账公司。那么，作为企业主，如何在没有会计人员的情况下，做好账务管理呢？下面我们就来分享一些实用技巧。
1、贷：银行存款 如果银行没有扣款 借：应付职工薪酬 贷：其他应付款—社保 应交税费—个人所得税 或者下月一并处理，本月不处理。
2、从工资表上扣除了员工个人社保部分，银行又没扣款可以做成其他应收款，发放工资的时候：借：其他应收款应付职工薪酬—工资贷：银行存款其他应付款—社保个人承担部分等到下个月扣除社保的时候，冲其他应收款。
3、你情况没有计清楚。是不是分公司是单独核算的，员工工资不在总公司核算，但员工的社保是由总公司一起支付的，涉及到个人负担部分，每月由分公司单独从员工工资中扣除再转给总公司，总公司并不实际负担，只做垫付。
4、你好，银行已全额扣除你单位所有（含个人）社保费用，所以你不用担心，在银行扣款时，借方把个人承担部分记入“其他应收款”科目，员工交回现金时，你就在贷方记“其他应收款”就冲平了。
缴纳社保时，应付职工薪酬，社会保险费，减去社会保险费，单位部分，应收社会保险。个人部分，贷：银行存款。计提时，借：管理费用，社会保险费。
企业缴纳的社保费应通过“应付职工薪酬”科目核算。
期末，对于企业应缴纳的社会保险费和住房公积金，应按照国家规定的计提基础和比例，在职工提供服务期间根据受益对象计入当期损益或相关资产成本，并确认相应的应付职工薪酬金额。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
法律主观：需要缴纳社保。职工应当参加 基本养老保险 ，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。职工应当参加职工 基本医疗保险 ，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
社保费用公司已入账，银行未扣款，不影响会计分录编制，按照公司支付做账。银行未扣款，按未达账项调整银行对账单即可。
你好，银行已全额扣除你单位所有（含个人）社保费用，所以你不用担心，在银行扣款时，借方把个人承担部分记入“其他应收款”科目，员工交回现金时，你就在贷方记“其他应收款”就冲平了。
可以和社保的人沟通一下，把下个月的不用扣。因为社保扣的金额是统一的嘛。
企业缴纳社保费用时做如下分录，借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分），其他应收（付）款—社会保险费（个人部分），贷：银行存款/现金。
代扣代缴个人社会保险业务有两种，第一种是企业内部职工的社保，个人负担的部分。这种情况，需要从该员工工资中扣除个人负担部分的社保，同时，企业承揽对应的企业部分社保费用。
代扣代缴社保会计分录需要依据具体情况去处理。公司代扣代缴社保的会计分录支付工资时代扣社保：借：应付职工薪酬；贷：银行存款或现金。
法律主观：公司代扣代缴社保的会计分录： 支付工资时代扣社保分录是：借-应付职工薪酬；贷-银行存款或现金，其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）。
按照税局的规定，在工资单上必须是体现出个人缴纳的社保、公积金、个税等，因为这个牵涉到个税的计算与企业所得税的调整，所以你们公司为个人缴纳了这部分本应有个人承担的支出，那么如果全部做在应付职工薪酬中是不妥当的。
借方是实际发放职工薪酬的金额，期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。社保费缴纳会计分录怎么写？我国的社保费用由税务部门统一征收，社保费分为单位缴纳和个人缴纳两部分。
1、缴纳社保时，应做的会计分录。借：应付职工薪酬即社会保险费(单位部分)，其他应收款即社会保险费(个人部分)。贷：银行存款或库存现金。计提时，应做的会计分录。借：管理费用即社会保险费(单位部分)。
2、公司为员工缴纳员工应自己负担的那部分社保费，以及为职工个人缴纳所得税，帐上应该怎么做？ 全部倒算比如你要给职员的到手薪资是2000元，就倒算多少工资扣除社保扣除税才是2000。
3、法律分析：社保个人部分也由公司承担账务处理，社保个人部分也由公司承担不能企业所得税前扣除，汇算清缴的时候要纳税调增。
4、公司为职工提供的社保费用，一般设置管理费用科目、应付职工薪酬科目进行相关核算。
5、个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳 养老保险 ，2%交纳 医疗保险 ，0.5-1%交纳 失业保险 。 个人以自由职业者身份交纳 社会保险 。
关于社保缴费应扣未扣怎么做账和社保缴费未扣款的介绍用友财务软件官网就为您总结到这了，感谢您阅读本文，并与我们一起分享学习做账的过程。希望在今后的工作中，您能够充分运用所学知识，掌握财务管理的精髓，为企业的稳定、健康发展贡献力量。
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