本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈工资做错了会计怎么做账，以及做错工资如何补救对应的知识点，做好账务管理对于企业日常运营非常重要，可是并不是每个企业都有能力雇佣专业的会计师或者代理记账公司。那么，作为企业主，如何在没有会计人员的情况下，做好账务管理呢？下面我们就来分享一些实用技巧。
通过查询会计网显示往年应付职工薪酬记账错了把应付职工薪酬科目的余额填上去即可。
这是差错更正，追溯调整。往年管理费用少计，今年应补记；但管理费用等损益类科目，今年计入期初未分配利润。借：期初未分配利润 10 贷：应付职工薪酬-福利费 10 接下来，你要找回，当初银行存款支出时，怎么记的账。
小规模纳税人可以在下一年度的会计期间结束前，按照原会计核算凭证上的数额，采取补充和修改形式，进行调整。同时，也附加一份调整原因书和文件，以便对外界保密。
发现以前年度记账凭证有错误：应当用蓝字填制一张更正的记账凭证予以更正。 对上年度税收发生影响的： 在上一年度决算报表编制前发现的，可直接调整上年度账项，对于影响利润的错账须一并调整“本年利润”科目核算的内容。
1、建议你使用红字更正法，取消掉错误分录，再重新做正确的分录。
2、调整会计分录是要在原来的那张凭证后附上单据、发票、合同的，如果原来那张凭证后面已附，只是会计科目用错了，则可以不再附附件，在摘要里注明调整哪一期哪一号凭证即可。
3、上月会计分录做错应该予以冲红然后按正确的重新入账。上月会计分录做错，因已经跨月，说明已经完成编制凭证、审核凭证、记账、结账了。
4、记账凭证的会计分录错了订正的方法 填制会计凭证或登记账簿发生的差错，一经查找出就应立即更正。由于差错性质不同，发现的时间有先有后，所以采用的更正方法也有所不同。
行政单位多发工资退回上缴财政的记账步骤如下：借：库存现金/银行存款，贷：应付职工薪酬。同时结转：借：管理费用/销售费用（红字），贷：应付职工薪酬（红字）。
借方表示实际发放的职工薪酬，包括扣还的款项等。“应付职工薪酬”科目还应当按照“工资”、“住房公积金”、“社会保险费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。
直接将多发放的工资计入到应付职工薪酬的借方，借：应付职工薪酬-工资，贷：银行存款等。等下次计提工资的时候，借：管理费用-工资等，贷：应付职工薪酬-工资。这样，应付职工薪酬科目就相互抵减了。
需要根据实际情况来确认，如果企业工资本身没有计算错误，会计分录也没有错，只是在发放的时候多发了，这种情况下，退回多发的工资即可，如果企业多计提导致多发的，则需要冲减多计提的部分，并将发放时多发放的金额冲回。
1、发放工资做账务处理如下：工资计提（应发工资数）借：制造费用—工资 （生产人员）。管理费用—工资 （管理人员）。销售费用—工资 （销售人员）。贷：应付职工薪酬—工资。
2、工资会计科目做账如下：计提工资时：借：管理费用——工资；销售费用——工资；生产成本——直接人工；制造费用——工资。贷：应付职工薪酬——工资（应发数）。
3、工资的账务处理一般将工资记为：应付职工薪酬。账务处理是指从审核原始凭证、编制记账凭证开始，通过记账、对账、结账等一系列会计处理，到编制出会计报表的过程。
4、职工工资的账务处理是借：管理费用，贷：应付职工薪酬——应付职工工资。工资，此二级科目核算内容包括，职工的基本工资、 岗位工资、奖金、各种津贴及提成等现金收入。但“公务费不交个税，所以不在此科目核算。
加入本月支付员工工资为1000元，会计分录为：借：应付职工薪酬 1000 贷：银行存款 1000 在会计学中，支付给员工的工资叫做“应付职工薪酬“。在本项经济业务中，应付职工薪酬账户减少1000元，银行存款账户减少1000元。
借：应付职工薪酬薪酬—工资 贷：应交税费—应交个所得税（工资所得）贷：其他应收款—有关细目（根据扣除款项）贷：银行存款 贷：库存现金 根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。
企业从职工张华的应付工资中扣除代垫的住院医药费800元。编制相应的会计分录。 借：应付职工薪酬800 贷：其他应收款——张华800 某职工报销医药费526元。
月26日开具转账支票，提取现金10 000元，发放本月工资。
1、退回工资的账务处理企业发放工资后，退回工资的，一般分为2种情形，一种情况是企业会计分录的计提和发放本身没有问题，只是出纳人员多发了工资的，这种情况下，出纳收回多发放的工资即可。
2、工资退回，需要做正常支付工资的相反分录。工资退回会导致应付职工薪酬增加，负债增加计入贷方核算，同时会导致货币资金增加，资产增加计入借方核算。工资退回的账务处理是，借：银行存款等科目，贷：应付职工薪酬—工资。
3、发工资账号错了，银行退款，会计分录：可以做原分录的反分录进行冲销，具体是：收到银行退款时：借：银行存款；贷：应付职工薪酬。重新发放：借：应付职工薪酬；贷：银行存款。会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。
4、企业计提工资，由对方企业或个人代发工资时，应当通过“管理费用”等科目以及“其他应付款”相关二级科目核算。其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项。
关于工资做错了会计怎么做账和做错工资如何补救的介绍用友财务软件官网就为您总结到这了，做好账务管理需要持之以恒的时间和精力，但是只有这样才能确保企业的财务稳健发展。感谢您与我们一起分享学习做账的过程，希望今后能够继续与您保持联系。
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