本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈交10月保险怎么做账，以及10月份的保险几月份交对应的知识点，做好账务管理是每一个企业家都应该具备的技能之一。但是，由于缺乏专业会计知识或者预算有限等原因，很多小微企业并不雇佣代理记账公司或会计师。那么，如何才能自学做账呢？下面我们将为您提供几个实用建议。
1、交养老保险可以按管理费用或者应付职工薪酬的费用做会计分录。养老、医疗、失业一般统称这社保金，分为个人交纳部分和企业交纳部分，因此对于这两部分的处理是不同的。
2、借：应付职工薪酬——社保（单位）其他应收款——社保（员工）贷：银行存款企业为员工购买社会保险所支付的费用，要根据所属的部门计入相关的科目，企业为员工个人的代扣代缴部分应通过“其他应收款”科目进行核算。
3、准予扣除。 因此，企业为员工承担的按规定应由员工个人负担的社会保险费部分不能在税前扣除，要进行纳税调整。
4、怎么做账？个人部分社保是否要计提？社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险5类，个人部分的社保需要计提。
5、其他应收（付）款—社会保险费（个人部分），贷：银行存款/现金。计提社保时做如下分录，借：管理费用—社会保险费（单位部分），贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）。
为员工购买社保怎么做账？员工购社保记入应付职工薪酬--社会保险费科目。员工社保会计分录：缴纳社保费的会计分录：借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)，其他应付款--社会保险费(个人部分)；贷：银行存款。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
单位给职工缴纳的社会保险费不计入工资总额，对吧 职工工资总额是指用人单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
计提社保的时候账务处理是，借：生产成本，制造费用，管理费用，销售费用等科目，贷：应付职工薪酬—社保。缴纳社保的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—社保，其他应收款（个人负担部分），贷：银行存款。
给员工交纳保险，分为基本社保和商业保险。基本社保用应付职工薪酬科目设设置社保明细科目归集公司负担和员工负担的计提、代扣和缴纳核算处理；商业保险按职工福利在应付职工薪酬下的员工福利明细科目归集核算。
为员工购买商业保险的钱做账时进“管理费用——保险费”科目。
企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。应付职工薪酬是什么？应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
企业为职工购买的商业保险，属于职工薪酬核算范围，会计人员做账时，应将其计入“管理费用——保险费”科目核算。
符合条件的员工可免交社保了 保险赔偿如何做账务处理？对于保险赔偿费用，一般设置其他应收款科目、营业外支出科目进行相关的会计核算。
关于交10月保险怎么做账和10月份的保险几月份交的介绍用友财务软件官网就为您总结到这了，财务管理对于企业而言具有至关重要的意义，而做好账务管理是财务管理的关键之一。感谢您阅读本文，并与我们一起分享如何在企业中进行账务管理的方法和技巧。
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