本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈销售部门奖品怎么做账，以及销售公司奖品对应的知识点，管理好企业财务状况，是每一个企业家所必须要做的事情。但是由于各种原因，很多创业公司或个体工商户并没有雇佣专业的会计进行代理记账。那么，如何学会自己做账，掌握自己企业的财务状况呢？下面我们就来分享一些做账的实用技巧。
公司发放给员工礼品的会计分录借：管理费用/销售费用/研发费用——福利费贷：应付职工薪酬——福利费借：应付职工薪酬——福利费贷：银行存款福利费，是指从企业、事业单位以及国家机关等组织经费中支付给个人的生活补助费。
因此公司给员工发放的礼品，原则上应计入工资薪金所得，计算缴纳个税。
逢年过节，企业一般会外购礼品，用于职工福利。
发放福利费的会计分录：实报实销方式下福利费的处理方法：借：管理费用—福利费；贷：库存现金。以工资方式对福利费的列支：借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本—福利费；贷：应付职工新酬—福利费。
1、年会抽奖礼品的会计分录企业代为承担借：管理费用—职工福利费贷：周转材料借：营业外支出—代缴个税贷：银行存款员工个人缴纳如果是员工个人缴纳这笔税费，那么应将奖品的金额并入到工资薪金中，一并计算应缴纳的个税。
2、公司年会礼品的账务处理：根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的相关规定，所得实物应按照实物凭证注明价格，按照20%税率代扣代缴个人所得税。
3、因此，年会单位发的奖品应按照“工资薪金所得”项目代扣代缴个人所得税。
4、借：应付职工薪酬—职工福利，贷：银行存款/库存现金，礼品赠与员工的话，需要代扣代缴个税。本单位员工年会抽奖的奖品属于“工资、薪金所得”性质，应并入当月工资薪金计征个人所得税。
1、一般是计入销售费用下的业务宣传费或者广告费，企业所得税扣除限额是营业收入的15%，专门用于送人应酬的礼品，可以在管理费用业务招待费核算；如果礼品用于促销等方面，可以在销售费用业务宣传费科目核算。
2、公司年会礼品的账务处理：根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的相关规定，所得实物应按照实物凭证注明价格，按照20%税率代扣代缴个人所得税。
3、举办活动所发放的奖品所产生的费用一般是计入到管理费用或销售费用科目进行会计处理，主要根据礼品所赠送的对象不同进行不同的会计处理。
如果这些奖品不是公司经营的商品，在应付福利费中列支。账务处理为：借计应付福利费，贷计管理费用或财务费用。
支付员工奖金的账务处理计提公司所需要支付的奖金，其会计分录如下：借：制造费用/销售费用/管理费用——奖金等，贷：应付职工薪酬。
员工奖金做会计分录方法如下：给职工的奖励应该计入“应付职工薪酬”科目，会计分录如下：借：应付职工薪酬-工资。贷：银行存款或现金。
1、年会抽奖礼品的会计分录企业代为承担借：管理费用—职工福利费贷：周转材料借：营业外支出—代缴个税贷：银行存款员工个人缴纳如果是员工个人缴纳这笔税费，那么应将奖品的金额并入到工资薪金中，一并计算应缴纳的个税。
2、应当设置“管理费用——福利费”借方科目以及“应付职工薪酬——职工福利费”科目核算；员工抽奖礼品为企业自产产品，应当设置“应付职工薪酬——职工福利费”借方科目、“主营业务收入”科目以及“主营业务成本”科目核算。
3、贷：低值易耗品 借：营业外支出—代缴个税 贷：银行存款 员工个人缴纳 如果是员工个人缴纳这笔税费，那么应将奖品的金额并入到工资薪金中，一并计算应缴纳的个税。
1、多数企业在春节期间会为员工发放开门红红包、优秀奖励红包等，以此激励员工更加努力的工作，为企业创造更大的价值。
2、春节给员工的福利一般计入“应付职工薪酬”会计科目进行会计处理，具体包括的科目有管理费用，银行存款，库存现金，主营业务收入，应交税费等等。
3、企业购入春节福利礼盒并发放给职工作为福利，一般通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目进行核算。
关于销售部门奖品怎么做账和销售公司奖品的介绍用友财务软件官网就为您总结到这了，企业做好账务管理是非常重要的一环，它直接关系到企业的经营状况和发展前景。希望在本文的介绍下，您已经了解到如何更好地掌握做账技巧，以及如何规范账务管理。祝愿您的企业日益壮大！
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