本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈因公被隔离的费用怎么做账，以及因公被隔离工资咋计算对应的知识点，管理好企业财务状况，是每一个企业家所必须要做的事情。但是由于各种原因，很多创业公司或个体工商户并没有雇佣专业的会计进行代理记账。那么，如何学会自己做账，掌握自己企业的财务状况呢？下面我们就来分享一些做账的实用技巧。
发生的费用基本是自己先垫付，有些地方是给退还隔离费用的，有些地方明确说明是自费隔离。看当地政府的防疫文件是什么了。目前应该是发生的隔离费用都是自理的。
看情况 一般情况下密接者的集中隔离费用都是由当地政府出的，不 过不同地方的防疫政策不同，有些地方密接者隔离费用需要自己负担。
法律分析：新冠密切接触者集中隔离费用由当地政府出。如果是和新冠患者在同一空间里呆过，行程码或者是健康码，都会相应的改变，是被社区或者是政府强制要求隔离的，这个费用不是自己出，是政府部门出。
密切接触集中隔离费用谁出密切接触集中隔离费用是当地政府出，如果是和新冠患者在同一空间里呆过，行程码或者是健康码都会相应的改变，是被社区或者是政府强制要求隔离的，这个费用不是自己出，是政府部门出。
经国家卫生行政相关部门通知要求前往指定的隔离点实行集中隔离且自费支付隔离费用的，保险人按照保险合同约定给付150元/日的新冠隔离津贴，累计给付不超过14天。要求是从中高风险区返乡或者探亲，从低风险区的就不能理赔。
除此之外，有些地方会在酒店设置为隔离点，这种免费与否就要看当地政策了。我们这里的要求是因国内旅居史或密接史被集中隔离的，住宿免费。
疫情隔离住宿费用会计科目包括“管理费用”、“其他应收款”等。
疫情期间员工隔离费用会计分录为：借：管理费用——福利费贷：应付职工薪酬——福利费借：应付职工薪酬——福利费贷：银行存款疫情期间员工隔离费用一般计入“管理费用”科目，作为福利费核算。
如果是员工出差期间导致的，则是计入差旅费，如果是企业为不具备隔离条件的员工，作为福利提供的相关住宿费报销，则计入职工福利费。疫情期间企业购买隔离物品时，可以根据实际情况通过“库存商品”科目或“管理费用”等科目处理。
疫情期间员工隔离费计入管理费用科目。明细科目主要看是因为什么发生的，如果是员工出差期间导致的，则是计入差旅费，如果是企业为不具备隔离条件的员工，作为福利提供的相关住宿费报销，则计入职工福利费。
1、疫情期间企业员工出差发生住宿费时，可以根据员工所属的部门计入“管理费用”科目、“销售费用”科目或“制造费用”等科目。
2、疫情期间企业员工发生的隔离费根据员工所属部门计入“管理费用”、“制造费用”或“销售费用”等科目。
3、—福利费（根据费用所属部门计入相关科目）贷：应付职工薪酬——职工福利费借：应付职工薪酬——职工福利费贷：银行存款疫情隔离发生时，企业应根据实际情况通过“管理费用——差旅费”等科目和“应付职工薪酬”进行处理。
4、如果是员工出差期间导致的，则是计入差旅费，如果是企业为不具备隔离条件的员工，作为福利提供的相关住宿费报销，则计入职工福利费。疫情期间企业购买隔离物品时，可以根据实际情况通过“库存商品”科目或“管理费用”等科目处理。
5、疫情防疫费用进“管理费用”与“应付职工薪酬”等会计科目。“管理费用”科目用于核算企业为组织与管理企业生产经营所发生的管理支出；“应付职工薪酬”科目用于核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
6、疫情期间企业发生的费用可以通过“管理费用”科目、“销售费用”或“制造费用”等会计科目处理。
1、计入管理费用科目明细。住宿费计入管理费用科目明细，管理费用包括工资福利费、职教费、工会费、劳动保险费、折旧费、办公费差旅费、招待费、通讯费、加油费、车辆费、运杂费、无形资产摊销修理费、材料盈亏印花税等。
2、疫情期间企业员工发生的隔离费根据员工所属部门计入“管理费用”、“制造费用”或“销售费用”等科目。
3、疫情期间企业员工出差发生住宿费时，可以根据员工所属的部门计入“管理费用”科目、“销售费用”科目或“制造费用”等科目。
4、疫情期间员工隔离费计入管理费用科目。明细科目主要看是因为什么发生的，如果是员工出差期间导致的，则是计入差旅费，如果是企业为不具备隔离条件的员工，作为福利提供的相关住宿费报销，则计入职工福利费。
关于因公被隔离的费用怎么做账和因公被隔离工资咋计算的介绍用友财务软件官网就为您总结到这了，在今后的工作中，希望您能够认真运用所学知识，规范账务管理，提高企业的财务分析和决策水平。期待您在未来的日子里继续获得成功！
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