本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈对公账户发年终奖怎么做账，以及对公账户发年终奖怎么做账的对应的知识点，管理好企业财务状况，是每一个企业家所必须要做的事情。但是由于各种原因，很多创业公司或个体工商户并没有雇佣专业的会计进行代理记账。那么，如何学会自己做账，掌握自己企业的财务状况呢？下面我们就来分享一些做账的实用技巧。
1、建行公户发工资操作方法：首先在电脑上使用U盾登录企业银行，接着点击特色业务；点击电子工资单管理，然后录入工资信息即可发工资。值得注意的是，发工资必须开通工资模块权限，没有开通只能通过转账进行发工资。
2、法律分析：公户可以给员工发工资，且公帐上发工资是最规范的做法。存款人的工资、奖金等现金的支取只能通过基本账户办理。 通过银行转账，不仅能提高效率，还有有效预防出现错误的可能。
3、一般情况下，一个企业只可以设置一个基本账户，而存款人的工资、奖金等现金的支取只能通过基本账户办理。所以正常来讲，从对公账户进行取现，只可以通过基本账户进行操作，其他账户并没有相应的权限。
4、对公账户包括基本账户、一般账户、临时账户及专用账户。基本账户一个公司只能开一个。其它的例如：一般账户，一个公司可以根据业务需要开立多个，没有数量限制。
企业发放年终奖金通过“应付职工薪酬—奖金”科目核算，并根据员工所属部门计入相应会计科目。
奖金计入应付职工薪酬会计科目。企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。
借：营业费用--奖金 （表示销售部门）贷：应付职工薪酬 -工资（奖金）发放时借：应付职工薪酬-工资（奖金）贷：应交税费-个人所得税 贷：库存现金/银行存款年终奖也是工资，而且还要交个税。
年终奖应计入应付职工薪酬科目，可设置二级科目年终奖，会计分录为 ：借：应付职工薪酬——年终奖 贷：银行存款/库存现金 应付职工薪酬账户，账户性质为负债类账户，用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。
计提年终奖的会计分录要怎么做呢？具体方法请见下文。计提年终奖： 根据计算明细表计提年终奖，计提的金额计入年终奖费用和应付职工薪酬科目，会计分录如下。
1、公司承担个人所得税会计分录工资计提时：借：管理费用-职工薪酬；贷：应付职工薪酬。发放时：代扣代缴个人所得税：借：应付职工薪酬；贷：应交税费-应交个人所得税(代扣工资个人所得税)；库存现金。
2、解析：建议你们最好不要这样处理，如果由公司支付一半的个人所得税的话，税务局来检查时还是要将这部分再次计税，要求你们以此为基础再交纳个人所得税的。
3、同时如果因为员工履行公务时侵权，导致他人人身财产损害，那么单位要承担特殊的侵权责任。综上所述，个人所得税全部由公司承担，账务处理时，个税部分与主体费用一起记入成本费用科目。
4、企业代纳税人负担的税款属于与企业经营活动无关的支出，应记入“营业外支出”科目。企业为职工负担的个人所得税不得在 企业所得税 前扣除，在年终申报企业所得税时，应全额调增 应纳税所得额 。
如果企业对高管发放的现金电子红包是与企业股份挂钩的，则参照“企业年金基金”进行相应的会计处理。 员工卡券类电子红包。
对此业务会计下账时，应把微信红包计入“其他货币资金”这个科目来核算。
如果发红包单上写奖励，就要计入应付工资科目。借：应付工资 贷：应交税金--个人所得税 贷：库存现金 如果发红包单上写节日费等，就要计入应付福利费科目。
然后再开始具体操作：(一)微信转账和支付宝，在做账时，可以计入“其他货币资金”，并且将微信和支付宝作为二级明细科目。
发放客户微信红包的会计分录当企业预付微信红包款时，可以做如下账务处理：借：其他货币资金－微信钱包贷：银行存款收到微信红包款时，最好打印出相关的明细账单截图，当做是原始凭证，方便证实交易的往来。
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