本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈农民工收到发票后怎么做账，以及农民工收到发票后怎么做账呢对应的知识点，创业初期，很多小微企业都会选择自己做账，因为这样不仅可以节省成本，还能够更好地了解自己公司的财务状况。然而，对于很多没有专业会计知识的企业主而言，做账是一项比较困难的任务。那么，如何学会自己做账呢？下面我们将为你详细介绍。
1、支付时：借：应付职工薪酬——应付农民工工资，贷：银行存款——农民工工资专用账户支付农民工工资。
2、别人帮你代付工资你应该计入其他应付款，是要偿还的及时义务。
3、这个就不存在进帐了，全部归结到工资支出项目只有出帐了。按人头核算出支出工资数目，另在转账发票上标明工资支出项贴在帐本上就是明摆的进出帐全部都有份的。
支付时：借：应付职工薪酬——应付农民工工资，贷：银行存款——农民工工资专用账户支付农民工工资。
借：主营业务成本—人工费，贷：应付职工薪酬，应付账款等。
甲方代发农民工工资：借：工程施工-合同成本，贷：应付职工薪酬-工资。借：应付职工薪酬-工资，贷：应收账款-甲方。
甲方代发农民工工资：借：工程施工-合同成本，贷：应付职工薪酬-工资。借：应付职工薪酬-工资，贷：应收账款-甲方。
贷：应交税费—应交增值税（待认证抵扣进项税额）（（支付分包方部分劳务款或工程进度款+通过农民工工资专户代发农民工工资）÷（1+9%）×9%）。
农民工的工资在建筑企业的“应付职工薪酬”会计科目中进行成本核算。账务处理为：借：工程施工——合同成本(项目部人工费用)，贷：应付职工薪酬——应付农民工工资。
1、支付时：借：应付职工薪酬——应付农民工工资，贷：银行存款——农民工工资专用账户支付农民工工资。
2、一并视为专业分包单位收取的工程款=总包代发的专业分包单位直接雇佣的民工工资+总包代发的由专业分包方发包的劳务分包单位雇佣的民工工资 例如：总包甲公司，发包专业工程给专业分包乙公司，乙公司发包建筑劳务给劳务分包丙公司。
3、这个通常是共管账户，收到钱只能用于支付农民工资。
4、法律分析：计算应付工资时借：工程施工贷：应付职工薪酬--工资。支付工资时：借：应付职工薪酬--工资；贷：库存现金等。
1、农民工的工资在建筑企业的“应付职工薪酬”会计科目中进行成本核算。账务处理为：借：工程施工——合同成本(项目部人工费用)，贷：应付职工薪酬——应付农民工工资。
2、借：应付职工薪酬，贷：银行存款等科目。如果是农民工的管理人员，可以按下分录处理：计提，借：工程施工—间接费用—工资，贷：应付职工薪酬。发放时，借：应付职工薪酬，贷：银行存款等科目。
3、记账：乙方需要建立一个记录工资支出的账户。这个账户应该包括所有民工的姓名、工资、税前和税后收入等信息。乙方还需要记录每次支付的日期、支付方式和支付金额等信息。这将有助于确保乙方的财务记录准确无误。
4、另外需要说明的是，劳务公司发放的农民工的工资，如果不是公司员工的，需要取得对应的发票，如果是公司员工，则计入到应付职工薪酬。其分录为，借：主营业务成本—人工费，贷：应付职工薪酬，应付账款等。
5、让包工头做一个工资花名册，列明每人工资金额，工人签字确认，之后：财务据此发放工资。
关于农民工收到发票后怎么做账和农民工收到发票后怎么做账呢的介绍用友财务软件官网就为您总结到这了，在本文中，我们为您详细介绍了如何自主进行账务管理，希望这些知识能够让您更好地掌握企业财务情况，提高财务分析和决策的准确性。如果您有任何疑问或建议，请随时与我们联系。
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