本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈员工交的社保钱怎么做账，以及给员工交的社保怎么做账对应的知识点，做好账务管理是每一个企业家都应该具备的技能之一。但是，由于缺乏专业会计知识或者预算有限等原因，很多小微企业并不雇佣代理记账公司或会计师。那么，如何才能自学做账呢？下面我们将为您提供几个实用建议。
为员工购买商业保险的钱做账时进“管理费用——保险费”科目。
企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。应付职工薪酬是什么？应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
符合条件的员工可免交社保了 保险赔偿如何做账务处理？对于保险赔偿费用，一般设置其他应收款科目、营业外支出科目进行相关的会计核算。
1、企业支付社保的分录一般如下，企业缴纳社保时，做如下分录，借：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分），其他应收（付）款—社会保险费（个人部分），贷：银行存款/现金。
2、财务会计处理：（1）将收到的款项记录到财政云系统中的财务会计模块中，作为银行存款增加的凭证。借：银行存款 （2）根据职工交来的社保款项的个人部分金额，记录到相应的会计科目中，例如“其他应付款——社保个人部分”。
3、法律分析：社保个人部分也由公司承担账务处理，社保个人部分也由公司承担不能企业所得税前扣除，汇算清缴的时候要纳税调增。
4、借：应付职工薪酬——社保（单位）其他应收款——社保（员工）贷：银行存款企业为员工购买社会保险所支付的费用，要根据所属的部门计入相关的科目，企业为员工个人的代扣代缴部分应通过“其他应收款”科目进行核算。
企业缴纳的社保费应通过“应付职工薪酬”科目核算。
公司的社会保险费都是按实际缴纳的情况来进行记账，社保也是属于国家强制性为员工购买的保险，一般这笔费用是由用人单位和劳动者共同的承担，一般在做账时都先记入应付职工薪酬下的相应明细科目里。
根据社保计提和缴纳的流程，有关公司社保的相关分录，一般分为三个步骤，企业计提社保时，做如下分录，借：管理费用-社会保险费（单位部分）贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）。
要是体现在账目中分录：借：营业外支出-个人社保或其他，贷：应付职工薪酬-工资。要是可以和员工商量下，把这部分增加进入收入中，之后正常扣除，其到手收入并不影响，相对对于公司更为合适。这样分录就和正常的一样了。
单位在为员工缴纳社保后应该这样做账：在计提单位负担部分中载明：借：成本费用相关科目；贷：应付职工薪酬-社保；而从工资中代扣的个人缴费部分则记载为借：应付职工薪酬-工资；贷：应付职工薪酬-社保。
作为财务人员，对于社保缴纳相关的实务知识必须熟练掌握。
社保单位进行计提的账务处理：借：管理费用—社保单位，贷：应付职工薪酬—社保单位。缴单位社保，其中包含员工自己缴纳的社保时：借：应付职工薪酬—社保单位，其他应收款—个人承担的社保，贷：银行存款。
携带开户资料，前往社保局开户；每个月15号之前前往社保局拿员工社保申报核定表；前往地税局换税收缴款书，凭借税收缴款书去公司开户银行缴款。
参考资料：会计科目表百度百科 已赞过 已踩过 你对这个回答的评价是？ 评论 收起 匿名用户 推荐于2017-10-04 展开全部 单位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保，用应付职工薪酬-社保归集核算。
为员工购买社保怎么做账？员工购社保记入应付职工薪酬--社会保险费科目。员工社保会计分录：缴纳社保费的会计分录：借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)，其他应付款--社会保险费(个人部分)；贷：银行存款。
工伤保险，又称职业伤害保险，员工在工作中遭受意外伤害时获得国家和社会物质帮助的一种社会保险制度。员工工伤保险怎么做账？就该问题，本文将作详细解
但是社会保险有着强制性，也就是说只要公民或者劳动者是符合法定条件的，其无论是缴纳保险费用还是接受相应保障，都是按照国家立法直接规定来进行的。
公司为职工购买商业保险，通过管理费用科目核算。费用增加计入借方核算，同时会导致货币资金减少，资产减少计入贷方核算。公司为职工购买商业保险的账务处理是，借：管理费用—保险费，贷：银行存款等科目。
关于员工交的社保钱怎么做账和给员工交的社保怎么做账的介绍用友财务软件官网就为您总结到这了，做好账务管理需要持之以恒的时间和精力，但是只有这样才能确保企业的财务稳健发展。感谢您与我们一起分享学习做账的过程，希望今后能够继续与您保持联系。
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