本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈单位有社保和个税怎么做账，以及公司缴纳社保和个税怎么做账对应的知识点，创业初期，很多小微企业都会选择自己做账，因为这样不仅可以节省成本，还能够更好地了解自己公司的财务状况。然而，对于很多没有专业会计知识的企业主而言，做账是一项比较困难的任务。那么，如何学会自己做账呢？下面我们将为你详细介绍。
1、计提时会计分录：借：管理费用-员工工资10000元，借：管理费用-社保2000元，贷：应付职工薪酬12000元。发放时会计分录：借：应付职工薪酬12000，贷：银行存款8800，贷：其他应付款-社保3000，贷：应交税费-个税200元。
2、本科目应当按照工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、股份支付等应付职工薪酬项目进行明细核算。
3、当然咯，这些分录比较适用于小企业的，大企业就另当别论了。
4、在支付薪酬时，要扣除代垫的社保、公积金以及个税：借：应付职工薪酬——工资；贷：银行存款。其他应收款——代垫社保——代垫公积金，应交税费——应交个人所得税。
企业计提社保时，做如下分录，借：管理费用-社会保险费（单位部分）贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）。
社保即社会保险费，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。社保费分为个人缴纳和企业统筹两部分。
单位和职工个人月平均工资总额低于上年度本市职工月平均工资60%的，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数；高于本市职工月平均工资的30%以上部分，不计入缴费基数。
法律主观：需要缴纳社保。职工应当参加 基本养老保险 ，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。职工应当参加职工 基本医疗保险 ，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
单位该如何进行交社保的账务处理 这是最常见的情形，也是最规范的处理办法。企业和个人依据当地缴费比例来缴纳社保。
企业缴纳的社保费应通过“应付职工薪酬”科目核算。
社保费做分录账务处理时企业一般都会给员工代扣代缴社保费，核算时可以计入应付职工薪酬科目，并对其他应收款科目进行处理。社保的会计分录：缴纳社保时，应做的会计分录。
五险一金中的一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。其中养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金，缴纳方式为单位和个人各承担一部分。
“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。
库存现金/银行存款（实发工资）公司五险一金的会计分录怎么做？公司给员工提供的五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
企业在做工资表的时候，可以在工资表上做单独的列次来核算五险一金中的各项金额，作为应纳税所得额的扣减项来核算。
1、公司代职工缴纳社保时分录是：借-其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）；贷-银行存款或库存现金。
2、应付职工薪酬——公积金缴纳社保公积金借：应付职工薪酬——社保应付职工薪酬——公积金其他应收款——个人社保贷：银行存款实际发放工资实际发放工资时，由公司代扣代缴个人社保、公积金及个税。
3、发放工资时的会计分录：借：应付职工薪酬/工资总额，贷：应交税费-应交个人所得税，贷：银行存款。缴纳社保的会计分录：借：应交税费-应交个人所得税，贷：银行存款。
4、代扣代缴个人社会保险计入应付职工薪酬-社保，或其他应收款核算。社会保险一般是指养老、医疗、工伤、失业、生育保险，按相关规定，养老和医疗保险有个人负担的部分，其余为企业负担。
1、社保挂靠流程有哪些找一间可挂靠社保的公司。目前许多公司有经营社保代理业务，我们在选择与代理公司合作时要选择靠谱的公司。持有劳务派遣许可证、人力资源许可证等相关资质证书。咨询关于社保代理业务。
2、个税申报的流程怎么走登录个税系统，选择2019新税制申报；添加要申报的公司纳税识别号；进入申报界面，点击人员信息采集，导出模版填写人员信息；导入填好的模版，上传提交；分别点击报送，获取反馈。
3、法律主观：个人所得税 的申报流程还是很好操作的，具体如下： 发 工资 前，计算职工应发工资金额及 个税 金额。 根据职工应纳个税资料，到地税网上做综合申报。 完成申报后，打印缴款书（去银行缴款）。
4、兼职人员申报个税该怎么做账？兼职人员申报个税公司账务处理：计提工资：借：管理费用/销售费用/开发成本等，贷：应付职工薪。支付工资，代扣代缴个人所得税：借：应付职工薪酬，贷：银行存款/库存现金。
5、某些企业因为经营原因，数月不发工资，但正常申报缴纳社保。这种情况下，每月申报纳税时，应如何进行个税申报？ 假设： 企业某员工每月工资8000元，因特殊原因，企业平常不发放其工资，只是每月为其缴纳社保3000元，其应由个人承担部分为950元。
6、企业为职工购买的社保费，应通过“应付职工薪酬”进行核算。
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