本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈收到退休慰问金怎么做账，以及退休人员慰问金要交税吗对应的知识点，创业初期，很多小微企业都会选择自己做账，因为这样不仅可以节省成本，还能够更好地了解自己公司的财务状况。然而，对于很多没有专业会计知识的企业主而言，做账是一项比较困难的任务。那么，如何学会自己做账呢？下面我们将为你详细介绍。
1、一般情况下是借：现金贷：营业外收入如果是本单位支付给职员的慰问金那就应该借：应付职工薪酬-福利费贷：现金。
2、慰问金入账：借：管理费用等-福利费 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 如果公司财务制度不介定这项支出为职工薪酬，可以不在职工薪酬中体现，就不走职工薪酬科目，直接借管理费用，贷现金就可以。
3、如果是发生的慰问金支出，计入营业外支出科目核算，账务处理是，借：营业外支出，贷：库存现金等科目。如果是取得的慰问金收入，计入营业外收入科目核算，账务处理是，借：库存现金等科目，贷：营业外收入。
4、春节慰问金是企业职工福利的一种，应当计入“应付职工薪酬——职工福利费”科目。
1、工会发给退休人员慰问金，应该计入工会经费，而不是职工福利费。全国总工会日前制定《基层工会经费收支管理办法》，就工会经费用于职工的各项开支做了全面、细致具体的规定。
2、慰问金的计入科目与企业的财务制度和会计准则相关。通常情况下，慰问金可以被视为一种奖励或者是一种补偿，因此在企业的财务制度中，慰问金可以计入人力成本或者劳动力成本。
3、行政事业单位的工会应当按照《工会会计制度》（财会[2009]7号）规定单独建账核算。
4、在“维权支出”科目下有一个明细科目“送温暖费”核算工会向职工送温暖发生的支出。工会慰问提前退休职工，以及看望生病或职工家属去世给现金都可以视作“向职工送温暖”。
5、慰问金支出属于事业支出。该项支出应视为社会保障费，报销时按照规定标准计算提取，直接列报支出。
6、工资及附加费、工会经费 、职工教育经费、师资费、外委培训费、住房公积金、养老保险费、失业保险费、折旧费、办公费、医疗保险费等都属于管理费用。
公司对困难员工给予帮助或对公司有贡献的人员进行抚恤和奖励时，所发放的奖金就是慰问金。
一般情况下是借：现金贷：营业外收入如果是本单位支付给职员的慰问金那就应该借：应付职工薪酬-福利费贷：现金。
因此，为退休职工发放的节日慰问金和补助费在财务处理时可以计入职工福利费列支，但不能在税前扣除，需计入营业外支出。
如果是发生的慰问金支出，计入营业外支出科目核算，账务处理是，借：营业外支出，贷：库存现金等科目。如果是取得的慰问金收入，计入营业外收入科目核算，账务处理是，借：库存现金等科目，贷：营业外收入。
春节的慰问物资一般会以两种形式发放给员工，慰问金或者是慰问品，会计部门要根据实际的发放情况，做出相应的会计处理。
春节扶贫慰问资金的会计分录应该根据慰问金的发放对象而进行编制。
春节的慰问物资一般会以两种形式发放给员工，慰问金或者是慰问品，会计部门要根据实际的发放情况，做出相应的会计处理。
公司在春节期间给员工发放的慰问礼包属于非货币性福利，会计人员在做账时要计入“应付职工薪酬-职工福利-非货币性福利”科目。
关于收到退休慰问金怎么做账和退休人员慰问金要交税吗的介绍用友财务软件官网就为您总结到这了，希望在阅读本文后，您能够更好地了解如何自主进行账务管理。同时，也希望您能够遵循相关法律法规，规范企业账务管理，保证企业的财务稳定发展。
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