本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈补缴保险的滞纳金怎么做账，以及补缴社保滞纳金记不记入个人账户对应的知识点，做好账务管理是每一个企业家都应该具备的技能之一。但是，由于缺乏专业会计知识或者预算有限等原因，很多小微企业并不雇佣代理记账公司或会计师。那么，如何才能自学做账呢？下面我们将为您提供几个实用建议。
1、下面就来听听我的看法。社保补缴做账是怎么做的？ 位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保，用应付职工薪酬-社保归集核算。
2、如果单位要为已经离职的员工补交社保，需要进行以下的分录操作： 记录补交社保的支出：借：社保费用支出；贷：银行存款。 记录个人和单位需要缴纳的社保费用：借：社保费用支出；贷：个人和单位应缴纳的社保费用。
3、法律分析：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
补充医疗保险怎么做账？计提补充医疗保险费时，按照职工服务的对象计入有关成本费用账户。
维护社会安定的重要保障医疗保险对患病的劳动者给予经济上的帮助，有助于消除因疾病带来的社会不安定因素，是调整社会关系和社会矛盾的重要社会机制。
下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：应当从工伤保险基金中支付的；应当由第三人负担的；应当由公共卫生负担的；在境外就医的。
1、社会保险滞纳金如何做账？保险的滞纳金费用，应计入“营业外支出”这一会计科目中，其具体的会计分录如下：借：营业外支出-滞纳金贷：银行存款/库存现金营业外支出，也就是企业发生与企业日常生产经营活动没有直接关系的各项支出。
2、对企业来说，社保费滞纳金属于营业外支出，计入营业外支出科目。以非现金资产清偿债务的，债务人应按应付债务的账面价值小于清偿债务的非现金资产账面价值等的差额，记入“营业外支出”科目(债务重组损失)。
3、每月应缴社保滞纳金计算公式为：社保滞纳金(四舍五入到两位小数)=每月应缴社会保险费×滞纳天数×0.5%；其中，滞纳天数=滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1。
4、企业支付社保滞纳金时：借：营业外支出——滞纳金贷：银行存款企业支付社保滞纳金，应通过“营业外支出”科目进行核算。
5、第四十五条 行政机关依法作出金钱给付义务的行政决定，当事人逾期不履行的，行政机关可以依法加处罚款或者滞纳金。加处罚款或者滞纳金的标准应当告知当事人。加处罚款或者滞纳金的数额不得超出金钱给付义务的数额。
6、法律分析：缴纳时：借：应付职工薪酬——社保保险费（单位部分），其他应收款——社会保险费（个人部分），营业外支出——滞纳金支出，贷：银行存款。
对企业来说，社保费滞纳金属于营业外支出，计入营业外支出科目。以非现金资产清偿债务的，债务人应按应付债务的账面价值小于清偿债务的非现金资产账面价值等的差额，记入“营业外支出”科目(债务重组损失)。
社保滞纳金入营业外支出的滞纳金科目。营业外支出指的是不属于企业的生产经营的费用，和企业的生产经营活动并没有直接的关系，而是属于应该从企业实现的利润总金额中扣除的支出。
社保滞纳金是企业在缴纳社保费时因延误而产生的罚款，通常会计处理为“其他应付款-社会保险费”科目下的“社保滞纳金”子科目。
法律分析：因违反合同约定而支付的违约金，应计入营业外支出科目。企业支付的违约金是单位因违反经济合同依据约定的条款给予对方的一种经济赔偿。营业外支出是指企业发生的与企业日常生产经营活动无直接关系的各项支出。
将应交滞纳金和应收滞纳金分别记入应交税费科目和应收税款科目； 根据实际情况，用应付社保滞纳金科目或应收社保滞纳金科目做凭证，并将账务处理登记入账。
做账很简单，你只需要记得用应付职工薪酬-社保这个科目归集就行了。预交就是先交，再扣款或分配入成本费用，补交就是交款部分没有计提需要补提。
关于补缴保险的滞纳金怎么做账和补缴社保滞纳金记不记入个人账户的介绍用友财务软件官网就为您总结到这了，感谢您阅读本文，并与我们一起分享学习做账的过程。希望在今后的工作中，您能够充分运用所学知识，掌握财务管理的精髓，为企业的稳定、健康发展贡献力量。
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