本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈社保跨年了怎么做账务处理，以及社保跨年将如何缴对应的知识点，创业初期，很多小微企业都会选择自己做账，因为这样不仅可以节省成本，还能够更好地了解自己公司的财务状况。然而，对于很多没有专业会计知识的企业主而言，做账是一项比较困难的任务。那么，如何学会自己做账呢？下面我们将为你详细介绍。
调整以前年度损益应少交的所得税。借：应交税金-应交所得税 贷：以前年度损益调整 结转以前年度损益调整余额 借：利润分配-未分配利润 贷：以前年度损益调整 调整会计报表相关项目的年初数。个人社保是一笔错账。
影响损益的科目，可能会涉及以前年度损益调整。可以将原凭证红字冲回，再重新编制正确分录，涉及到损益的科目计入以前年度损益调整。如果不涉及到损益类科目，直接红冲原错误分录，然后写正确的分录就好了。
跨年度记错账，不涉及损益的，可以直接在当期调整写分录。跨年度记错账，涉及损益的，执行小企业会计准则的，直接在当期调整；执行企业会计准则的，通过“以前年度损益调整“科目来调整，同时调整所得税。
小企业会计准则，是不允许计提的，费用直接在发生当月记入损益即可。如果去年多计提了，在本年度直接冲回就可以，不涉及以前年度损益调整。
您好，很高兴回答您的问题。发现以前年度重复计提社保费用，在以后期间的处理方法是：重新做冲销分录，以前期间涉及损益类的科目通过“以前年度损益调整”转出，也可以用红字冲销法将前期多计提的分录进项冲销。
1、企业缴纳的社保费应通过“应付职工薪酬”科目核算。
2、单位该如何进行交社保的账务处理 这是最常见的情形，也是最规范的处理办法。企业和个人依据当地缴费比例来缴纳社保。
3、根据社保计提和缴纳的流程，有关公司社保的相关分录，一般分为三个步骤，企业计提社保时，做如下分录，借：管理费用-社会保险费（单位部分）贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）。
4、个人社保费由公司全部承担，应该将所有的社保费全税直接计得管理费用—社保费，具体的账务处理如下：借：管理费用等科目—社保费，贷：应付职工薪酬—社保费，借；应付职工薪酬—社保费，贷；银行存款等科目。
5、从应付福利费中列支；由职工缴纳的社会保险费从职工个人的应发工资中扣缴。
6、某商贸企业2017年5月计提职工工资总额30000元，缴纳职工社会保险费8400，其中，企业应承担6000元，职工应承担2400元。
1、跨年费用发票，需要通过以前年度损益调整科目核算，同时会导致导致货币资金减少，资产减少计入贷方核算。跨年费用发票，账务处理是，借：以前年度损益调整—某某费用，贷：银行存款等科目。
2、跨年度的费用需要处理的时候，因为涉及到损益类的科目，所以需要用到以前年度损益调整科目，比如上年度的管理费用少记录的，需要在本年补充记录，做如下分录，借：以前年度损益调整 贷：应付账款。
3、对于跨年发票业务，应如何做会计分录？跨年发票如何做会计分录？去年的发票如果金额不大今年入成本可以，如果金额比较大，要通过以前年度损益调整科目走账，然后更正汇算清缴企业所得税申报表。
4、这会给企业增加成本或费用。从财务会计准则及管理报帐制度来考虑：会计上要求每一会计期间收入与成本费用的配比，各会计期间的收入与费用不得跨期记帐。
5、跨年发票是指上年年末发生的业务，相关的发票在本年才拿到。
6、那么公司在跨年后需要进行的会计处理如下：制定减少管理费用的会计政策 计提管理费用，贷方计入管理费用科目，借方计入负债科目，例如应付账款 管理费用科目记录调整项 对管理费用科目进行年末结转 以上是完整的会计分录。
关于社保跨年了怎么做账务处理和社保跨年将如何缴的介绍用友财务软件官网就为您总结到这了，在本文中，我们为您详细介绍了如何自主进行账务管理，希望这些知识能够让您更好地掌握企业财务情况，提高财务分析和决策的准确性。如果您有任何疑问或建议，请随时与我们联系。
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