13薪的工资是怎么做账的(13薪怎么算)

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13薪的工资是怎么做账的(13薪怎么算)

admin 2023-08-07 会计做账 48 ℃

本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈13薪的工资是怎么做账的,以及13薪怎么算对应的知识点,在企业管理过程中,做账是必须要面对的问题。不过,很多创业公司或个体工商户并没有雇佣专业的会计人员,这就需要企业主自己学会做账。下面我们将为您介绍做账的基础知识和注意事项,希望能够帮助您更好地掌握企业财务管理。

本文目录一览:

工资怎么做账

1、工资做账如下:企业计提员工工资时:借:管理费用——员工工资(根据费用所属部门计入相关科目。贷:应付职工薪酬——应付职工工资 企业发放员工工资时:借:应付职工薪酬——应付职工工资。

2、发放工资做账务处理如下:工资计提(应发工资数)借:制造费用—工资 (生产人员)。管理费用—工资 (管理人员)。销售费用—工资 (销售人员)。贷:应付职工薪酬—工资。

3、计提工资:借:管理费用等,贷:应付职工薪酬—工资。发放工资时:借:应付职工薪酬—工资(应发数),贷:应交税费—应交个人所得税,贷:银行存款(实发数)。

4、一般纳税人工资做账需要的资料如下:员工档案:需要建立每位员工的档案,包括个人信息、身份证件、入职时间、工资标准、考勤记录等。

5、支付员工工资,借方通过应付职工薪酬核算,贷方通过货币资金相关科目核算,分录为:借:应付职工薪酬-工资,贷:银行存款(若为现金支付则贷方为库存现金)。

事业单位退休人员13个月工资如何做账?

当年事业单位退休职工可享受本年度第13个月工资。

这个要做年终奖处理,最后一个月算作全年奖金,因为平时你没有把第13个月工作平摊给前12月,所以最后要做年终奖处理。

第三种是自收自支事业单位,人员工资支出全部由单位经营所得支出,所以,它的13个月工资也是单位自支。

事业单位当年退休职工是可以享受本年度第十三月工资的。根据人事部财政部关于印发《公务员工资制度改革实施办法》的通知(国人部发【2006】58号)文件精神。

年底十三薪是怎么计提的?

1、薪工资=月薪/12*工作月份的公式进行计算。

2、如果是年底发放13薪的单位,按照 13薪工资 = 月薪/12*工作月份 的公式进行计算。例如:月薪3000,工作了3个月到年底,那么年底发放工资为:本月工资3000+ 3000/12*3 = 3750 元。

3、如果是年底发放13新的单位,按照 13薪工资 = 月薪/12*工作月份 的公式进行计算。

工资的记账凭证怎么做

1、工资记账凭证按照以下方法做:按照会计制度的相关规定,不论是否发放工资,每个月都要计提工资。计提的时候 借:管理费用等相关科目 贷:应付职工薪酬 发放时 借:应付职工薪酬 贷:现金。

2、工资记账凭证按照以下方法做:按照会计制度的相关规定,不论是否发放工资,每个月都要计提工资。计提的时候,借:管理费用等相关科目,贷:应付职工薪酬。发放时,借:应付职工薪酬贷:现金。

3、确定计提工资的金额和期间:根据公司的工资政策和人事部门提供的数据,确定计提工资的金额和期间。一般来说,工资周期是一个月,需要按月计提工资费用。

关于13薪的工资是怎么做账的和13薪怎么算的介绍用友财务软件官网就为您总结到这了,做好账务管理对于企业来说至关重要,而掌握合理的做账方法可以让您更好地了解公司财务状况,提高财务分析和决策的准确性。如果您还有其他关于做账的问题,请随时向我们咨询。

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