本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈请工人吃饭怎么做账务处理，以及请员工吃饭怎么做账对应的知识点，管理好企业财务状况，是每一个企业家所必须要做的事情。但是由于各种原因，很多创业公司或个体工商户并没有雇佣专业的会计进行代理记账。那么，如何学会自己做账，掌握自己企业的财务状况呢？下面我们就来分享一些做账的实用技巧。
1、餐饮费如果是招待客户的计入业务招待费科目，如果是单位内部员工的计入福利费科目。如果是日常管理部门的组织招待可以放在管理费用，二级明细可设置为招待费。
2、（一）如果是公司员工消费的餐费发票，则应计入管理费用-福利费科目中。会计分录为：借：管理费用-福利费 贷：银行存款/现金 （二）如果是公司招待客户消费的餐费发票，则应计入管理费用-业务招待费科目中。
3、企业发生的餐饮费，根据不同用途而计入相应的会计科目，比如管理人员发生的餐饮费计入“管理费用”科目核算，由于给员工报销餐饮费，则计入“应付职工薪酬——职工福利费”科目核算。
4、餐费报销计入：如果属于外部接待，计入“管理费用-业务招待费”科目核算。如果属于内部员工用餐的餐费，计入“管理费用-职工福利”科目核算。
5、支付职工餐费会计科目如下：员工的餐费计入到管理费用—福利费科目。企业直接支付员工餐费的时候做如下会计分录：借：管理费用—福利费。贷：应付职工薪酬—非货币性福利。借：应付职工薪酬—非货币性福利。贷：现金等。
1、公司员工聚餐费用可以记入“应付职工薪酬——福利费“”，也可以记入“管理费用——福利费”。
2、可入账，但不允许税前扣除。借：管理费用 贷：银行存款 作为职工福利费处理的情况 （1）所得税法规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予税前扣除。
3、会计分录如下： 借：应付职工薪酬——职工福利费， 贷：银行存款。公司组织的团建活动作为职工的一种福利费用，因为活动的受益对象是参加团建活动的企业职工，报销员工团建餐费应该计入职工福利费才是合理的，属于职工福利范畴。
4、退职人员及其随行家属路费，职工死亡火葬及费用，遗属生活困难补助费，长期赡养人员补助费，以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。
5、差旅费小陈被派去深圳出差，期间发生餐费共150元，符合公司的差旅费标准。会计分录如下：借：管理费用差旅费150元贷：银行存款150元员工因公出差，企业给予员工一定标准内的餐饮补助，可以计入差旅费。
员工聚餐费用的账务处理作为职工的一种福利费用。会计分录：借：应付职工薪酬——职工福利费贷：银行存款作为工会开展的一项会员集体活动，列入工会的支出账中。
公司员工聚餐费用可以记入“应付职工薪酬——福利费“”，也可以记入“管理费用——福利费”。
住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。
（1）所得税法规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予税前扣除。其中包括“为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利”。
1、可入账，但不允许税前扣除。借：管理费用 贷：银行存款 作为职工福利费处理的情况 （1）所得税法规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予税前扣除。
2、员工聚餐的费用做会计分录：借：应付职工薪酬（职工福利费），贷：银行存款。
3、根据聚餐人员部门性质分别计入成本费用，会计分录为：借：管理费用、销售费用、制造费用、在建工程、研发支出、工程施工等，贷：应付职工薪酬-福利费，借：应付职工薪酬-福利费，贷：银行存款、库存现金等。
员工聚餐的“餐饮费”发票，应该计入“应付职工薪酬--福利费”。
餐饮发票入账，可做以下4种处时理：餐饮发票计入“差旅费”对于职工出差期间的餐饮发票，出差餐饮费怎么做账？应当进行合理划分：职工出差期间，如果是因企业任务而宴请客户等发生的餐饮发票，那么应当计入“业务招待费”。
收到餐饮发票怎么做账？借：管理费用—业务招待费管理费用—差旅费或者福利费贷：银行存款等科目业务招待费是指企业因生产、经营业务的合理需要所发生的应酬费用支出。
餐饮发票计入“职工福利费”。在企业日常实务中，逢年过节员工聚餐，参与餐饮活动的人员都是企业员工，而且员工野外作业或者加班等，公司往往会为其提供工作餐，因此，此类餐饮发票都应计入“职工福利费”。
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