本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈单位买零食怎么做账务，以及公司买零食怎么记账对应的知识点，做好账务管理对于企业日常运营非常重要，可是并不是每个企业都有能力雇佣专业的会计师或者代理记账公司。那么，作为企业主，如何在没有会计人员的情况下，做好账务管理呢？下面我们就来分享一些实用技巧。
1、公司购买酒水，需要根据购买酒水的实际用途来确认对应的会计分录，如果企业本身就是酒水销售企业，其购买的酒水计入到库存商品科目，分录为，借：库存商品，贷：应付账款等。
2、餐饮企业购买酒水时，一般将其计入库存商品科目进行核算。出售酒水，则计入主营业务收入科目核算。
3、购买烟酒用于业务招待费的，计入销售费用-业务招待费科目。分录是：借：销售费用-业务招待费 贷：银行存款 购买烟酒用于推广，宣传的，计入销售费用-业务宣传费科目。
买给员工的零食怎么入账员工福利作为”应付职工薪酬-职工福利“计提，可以直接计入费用，一般看作”管理费用“入账。
公司购买食品给公司的员工，属于公司福利的一种，可以根据员工所在部门计入到管理费用、销售费用—福利费等科目进行核算，并确认企业的应付职工薪酬的一部分，其分录为：借：管理费用—福利费，贷：应付职工薪酬—福利费。
法律分析：公司购买食品，可以计入管理费用科目。
员工周末出去玩公司购买的食品类做账，借：管理费用、福利费贷：现金、银行存款。
公司员工报销水果、零食食品类发票入账步骤如下：财务人员复核报销单时，对于各项发票的真实性、规范性要进行严格检查，那么对于零食发票，财务人员应该根据费用的实际发生性质进行合理的账务处理。
1、公司食堂支付的费用应该通过“管理费用—福利费（食堂）”科目核算。
2、对于单位食堂购买的食材，会计人员做账时，应通过应付职工薪酬-职工福利费科目核算，在实际发生时根据实际发生额编制相应的会计分录。
3、对于只为本单位职工提供服务而不对外经营的自有食堂。其相应支出应属于职工福利费范围，通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目进行核算。
公司购买食品，可以计入“管理费用—福利费”会计科目核算，具体分录如下：借：管理费用—福利费，贷：应付职工薪酬—福利费。借：应付职工薪酬—福利费，贷：库存现金/银行存款等科目。
买给员工的零食怎么入账员工福利作为”应付职工薪酬-职工福利“计提，可以直接计入费用，一般看作”管理费用“入账。
购买的商品作为员工福利的账务处理如果是属于外购的资产，那么可以按照购入时的价格来确定销售收入。
决定要发放。借：管理费用－福利费贷：应付职工薪酬－职工福利购买发放时借：应付职工薪酬－职工福利贷：银行存款 会计分录是指预先确定每笔经济业务所涉及的账户名称，以及计入账户的方向和金额的一种记录。 简称分录。
关于单位买零食怎么做账务和公司买零食怎么记账的介绍用友财务软件官网就为您总结到这了，感谢您阅读本文，并与我们一起分享学习做账的过程。希望在今后的工作中，您能够充分运用所学知识，掌握财务管理的精髓，为企业的稳定、健康发展贡献力量。
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