本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈工资扣三险二金怎么做账，以及工资扣三金是哪三金对应的知识点，做好账务管理对于企业日常运营非常重要，可是并不是每个企业都有能力雇佣专业的会计师或者代理记账公司。那么，作为企业主，如何在没有会计人员的情况下，做好账务管理呢？下面我们就来分享一些实用技巧。
1、公司的社会保险费都是按实际缴纳的情况来进行记账，社保也是属于国家强制性为员工购买的保险，一般这笔费用是由用人单位和劳动者共同的承担，一般在做账时都先记入应付职工薪酬下的相应明细科目里。
2、根据社保计提和缴纳的流程，有关公司社保的相关分录，一般分为三个步骤，企业计提社保时，做如下分录，借：管理费用-社会保险费（单位部分）贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）。
3、社保费会计科目做账的做法是：借：管理费用，贷：应付职工薪酬—工资。社保费会计科目用来核算公司社保费用，在做账时要分别对公司承担的社保费和公司代个人扣缴的社保费进行账务处理。
4、—员工工资贷：其他应收款——社保费（个人部分）银行存款公司支付的社保费应当通过“应付职工薪酬”等科目核算。社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用。
养老、医疗、失业三项保险：应在“企业其他应付款”科目下计入，因为这些保险费用应该是企业向税务等行政管理部门缴纳，而不是向职工缴纳。
个税=应纳税额×税率 - 速算扣除数，其中应纳税额=工资 - 三险一金 - 起征点，税率和速算扣除数分别与不同的应纳税额对应。企业为员工负担的个人所得税本应由员工负担，由企业负担不能税前扣除。
关键是看单位何时支付工资。 如果是月初，则将在当月支付。 如果是月末，应该是每月付款（因为社会保障局和公积金管理中心都是第20次结账）。
借：管理费用--医保（单位交的比例）---按部门不同分管理费用，制造费用等 --养老 -失业 -住房公积金 其他应收款-个人（个人交的比例）贷：银行存款 个人交的比例一般直接扣工资。
所谓 五险指的是企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。 一般由个人负担的保险是：养老保险、医疗保险和失业保险；住房公积金单位、个人各负担一半。
如果你们公司第一次给员工办理三险一金的话，那么要带上营业执照副本和全体员工与公司签订的劳动合同，到当地的劳动保险公司办理三险。
法律主观：公司代扣代缴社保的会计分录： 支付工资时代扣社保分录是：借-应付职工薪酬；贷-银行存款或现金，其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）。
代扣代缴社保会计分录需要依据具体情况去处理。公司代扣代缴社保的会计分录 支付工资时代扣社保：借：应付职工薪酬；贷：银行存款或现金。
缴纳社保费的会计分录：借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)，其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)，贷：银行存款；计提时：借：管理费用--社会保险费(单位部分)，贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)。
1、法律分析：发工资并从工资中代扣职工个人负担的社保费时的会计分录是： 借：应付职工薪酬--工资(应发数) 贷：应付职工薪酬--社会保险费(个人) 库存现金或银行存款(实发数)。
2、交社保分录的两种做法：已执行新会计准则的，计提时：借：生产成本。
3、社保费用是社会保险基金的最主要来源，对于员工而言，其社保费用一般由企业代扣代缴。
4、代扣代缴社保会计分录需要依据具体情况去处理。公司代扣代缴社保的会计分录 支付工资时代扣社保：借：应付职工薪酬；贷：银行存款或现金。
1、计提工资和社保做账如下：个人所得税、社保、公积金，是在发放工资时计算代扣的，不是在提取时计算的。会计分录：计提工资时：借：管理费用--工资，贷：应付职工薪酬--工资。
2、根据上述规定，社会保险及住房公积金属于职工薪酬列支范围，企业负担的通过应付职工薪酬核算，并结转分配至相应成本费用，属于员工自己负担部分企业应代扣代缴，对于代扣代缴部分应通过“其他应付款”科目核算。
3、例如：A公司本月共交纳社保60000元，其中单位负担40000元，个人负担20000元，交纳住房公积金40000元，其中单位负担20000元，个人负担20000元，本月工资总额300000元，职工应交纳个人所得税为20000元，实发工资为240000元。
4、计提工资、社保、公积金（1）计提工资总额分录 计提依据：一般根据考勤表以及薪金制度制作应付工资表格，做工资的计提依据，特殊情况也可参照上个月工资做计提。
5、下面一文将为大家详细介绍代发工资代缴社保的公司账务处理。
可以冲红后再按正确的方法入账。怎样让社保直接在公司账户上扣钱啊在社保局办理银行委托代扣业务，开通社会保险网上服务系统，银行就会自动扣款。
企业缴纳社保、公积金时，做如下分录，借：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分），其他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部度分），贷：银行存款/现金。
根据工资汇总表中职工所在部门岗位计提工资和公司缴费的社保时。借：管理费用。销售费用。制造费用。生产成本。在建工程。贷：应付职工薪酬——工资。——社会保险。代扣由个人缴费的社保时。借：应付职工薪酬——工资。
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