本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈收回代垫的医疗费怎么做账，以及收回代垫的医疗费怎么做账务处理对应的知识点，管理好企业财务状况，是每一个企业家所必须要做的事情。但是由于各种原因，很多创业公司或个体工商户并没有雇佣专业的会计进行代理记账。那么，如何学会自己做账，掌握自己企业的财务状况呢？下面我们就来分享一些做账的实用技巧。
1、你朋友的工伤如果是企业购买了工伤保险，可以由工伤保险进行赔偿，如果企业不为职工购买工伤保险，可以要求企业进行100%赔偿。这一点国家是有规定的。
2、缴纳社保退回会计分录：做相反分录冲回就可以了。原借：管理费用--社保费，贷：银行存款，冲回借：银行存款，贷：管理费用--社保费。
3、工伤后，保险赔付的差额由职工所在公司补足差额 你先算出所有工伤的花费，再减去保险的赔偿，剩下的就是你公司应该给员工补足的的差额。
4、换句话说，在你说的情况下，相当于你得到了两次医疗费：公司垫支了一次，工伤保险基金支付了一次，因此公司有权将垫支的医疗费用要回。
1、应付职工薪酬的核算 1。支付职工工资、奖金、津贴等借应付职工薪酬——工资贷银行存款库存现金 2。从职工薪酬中扣还各种款项代垫的家属药费、个人所得税借应付职工薪酬贷其他应收款应交税费——应交个人所得税 3。
2、企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
3、奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
4、企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)，借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
5、应付职工薪酬应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。
直接给员工现金。借：管理费用-差旅费贷：库存现金员工出差先自垫差旅费回来时报销，财务暂不给钱，到月底或隔月支付。
个人代垫部分可以先计入“其他应付款”会计科目核算，其会计分录如下：借：管理费用—办公费，贷：其他应付款—个人(某某)。后期企业报销代垫费用时，其会计分录如下：借：其他应付款—个人(某某)，贷：银行存款/库存现金。
借：其他应收款---代垫xx费 贷：银行存款 代垫费用销货方在销售货物提供劳务时为购货方垫支的费用，例如：代垫运杂费等。代垫费用与其他代垫款项一样，需要在“其他应收款”账户里核算。
1、销售方代垫运费，可计入应收账款账户，会计分录为：借：应收账款 贷：银行存款/库存现金 本科目核算企业因销售商品、产品、提供劳务等经营活动应收取的款项。
2、代垫其他公司费用，需要通过其他应收款科目核算，资产增加计入借方核算，同时会导致货币资金减少，资产减少计入贷方核算。代垫其他公司费用的时候账务处理是，借：其他应收款—某某公司，贷：银行存款等科目。
3、根据实际业务支付的费用做对应的分录。比如，子公司给母公司代垫担保费，做如下分录，借：财务费用—担保费，贷：其他应付款。
4、借：其他应收款--代垫税金贷：银行存款等 （2）收回代垫税金 借：银行存款等贷：其他应收款--代垫税金 注意事项 根据交易地点，确定货物的运费究竟应由哪一方承担。
5、法人代垫的款项，可以与法人做往来，这笔款将来是要还给法人的。分录为：借：应付账款——XX(客户的名字)；贷：其他应付款－XX（法人的名字）。
6、法人代垫的款项，可以与法人做往来，这笔款将来是要还给法人的。
法律分析：代垫职工家属医药费计入其他应收款科目。如果是代垫性质的应该来说是其他应收款的，应付职工薪酬对应的科目是工资福利支出。
房租和应扣代垫的医药费都是要向职工收取的，所以用其他应收款。你在发工资的时候代扣了职工的钱，变表示应付工资减少了。同时其他应收款的贷方，也表示其他应收款减少了。
企业为职工代垫了医药费，那么应该是先付了款项，再从工资里扣。在当初付款时，属于应收款，所以分录为：借：其他应收款-代垫职工医药费 贷：银行存款 所以现在扣回款项时，需要贷记其他应收款。
账务处理 为了正确记录、反映个人所得税的代扣代缴情况，支付工资、薪金所得的单位在代扣代缴个人所得税时，应通过“应交税费——应交个人所得税”科目核算。
1、代垫职工家属医药费计入什么科目：其他应收款科目。企业代垫的职工医疗费从工资中扣除的会计分录为：借：应付职工薪酬 贷：其他应收款——XX职工 根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。
2、医药费属于应付职工薪酬科目。这里有用到现金这个科目，现在员工的医药费都是计入“应付职工薪酬”这个科目里，再详细一点，那这笔费用应归属二级科目就是职工福利费了。
3、职工报销医药费根据不同的部门，计入相应的会计科目中。管理行政部门等发生的医药费，计入管理费用科目；业务部门发生的医药费，计入销售费用科目；生产部门等发生的医药费，计入制造费用科目。
关于收回代垫的医疗费怎么做账和收回代垫的医疗费怎么做账务处理的介绍用友财务软件官网就为您总结到这了，在今后的工作中，希望您能够认真运用所学知识，规范账务管理，提高企业的财务分析和决策水平。期待您在未来的日子里继续获得成功！
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