本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈社保局代发生育险怎么做账，以及代收员工生育保险费怎么做账对应的知识点，创业初期，很多小微企业都会选择自己做账，因为这样不仅可以节省成本，还能够更好地了解自己公司的财务状况。然而，对于很多没有专业会计知识的企业主而言，做账是一项比较困难的任务。那么，如何学会自己做账呢？下面我们将为你详细介绍。
发放时女员工生育险时 借：由社保公司借贷出其他应收款 贷：该会计公司的库存现金为准。当收到社保给的生育津贴时 借：由银行相关工作人员出面存款 贷：由相应社保公司贷出其他应收款项。
医疗生育保险计提的账务处理是，借：管理费用，销售费用，制造费用等科目，贷：应付职工薪酬—社保。医疗生育保险缴纳的账务处理是，借：应付职工薪酬—社保，其他应收款（个人负担部分），贷：银行存款。
法律主观：你好，想知道生育津贴什么时候到账，就要知道生育津贴审批完成后，一般为三天左右到账。
法律主观：生育津贴怎么算男员工生育津贴是“基数除以30乘以产假天数”。
法律客观：《社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
法律客观：《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
社保拨入，借：银行存款；贷：其他应付款-应付员工生育费。付员工个人生育金：借：其他应付款-应付员工生育费；贷：银行存款。
收到生育津贴账务处理生育津贴应根据员工所属部门计入相应会计科目。
收到生育津贴如何做账？企业收到社保局的生育津贴一般企业有两种处理方式：一种是企业平时已经支付给生育的员工工资，该补贴可以冲减企业对应的费用。
公司收到社保生育津贴的时候，应当将这笔钱给员工。一般情况下，社保生育津贴相当于给员工的工资。如果公司没给员工买生育保险，那么公司应当正常支付员工产假期间的工资。
社会保险、公积金个人应负担部分由公司代缴。公司收到生育津贴后扣除员工产假期间公司代缴的社会保险、公积金后剩余部分支付给员工，这种方式适用于生育津贴高于产假工资的情况；第二个是产假期间正常发放工资。
1、问题十：生育津贴入什么会计科目 先按正常业务处理。等社保局将钱汇入你单位时，再按实际收到的钱做红字任凭冲减有关费用科目。
2、企业收到生育津贴时，应通过“其他应付款”科目进行核算。具体账务处理如下：收到生育津贴时，借：银行存款，贷：其他应付款-生育津贴。
3、收到生育津贴账务处理生育津贴应根据员工所属部门计入相应会计科目。
4、收到生育津贴如何做账？企业收到社保局的生育津贴一般企业有两种处理方式：一种是企业平时已经支付给生育的员工工资，该补贴可以冲减企业对应的费用。
5、一般情况下，社保生育津贴相当于给员工的工资。如果公司没给员工买生育保险，那么公司应当正常支付员工产假期间的工资。如果公司给员工买了生育保险，则所收到的社保生育津贴，就等同于员工工资。
6、企业收到社保局的生育津贴一般企业有两种处理方式，一种是企业平时已经支付给生育的员工工资，该补贴可以冲减企业对应的费用。比如做如下分录，借：银行存款，贷：管理费用—工资等。
收到时做： 借：银行存款 贷：其他应付款--XX(生育津贴) 给员工时做： 借：其他应付款--XX(生育津贴) 贷：现金 (二)生育津贴。国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。
问题一：员工生育津贴如何做账？ 作代收代付处理。社保拨入，借：银行存款7307；代：其他应付款-应付员工生育费7307。付员工个人生育金：借：其他应付款-应付员工生育费3200；代：银行存款3200。
收到生育津贴如何做账？企业收到社保局的生育津贴一般企业有两种处理方式：一种是企业平时已经支付给生育的员工工资，该补贴可以冲减企业对应的费用。
单位在实际收到生育津贴的时候账务处理是，借：银行存款—某某银行，贷：其他应付款—个人生育津贴。单位在收到款项支付给员工个人的时候账务处理是，借：其他应付款—个人生育津贴，贷：银行存款—某某银行。
由于公司都会为员工缴纳社会保险，当员工生育子女的时候，也就享有生育保险。能够获得保险公司给予的生育津贴。
关于社保局代发生育险怎么做账和代收员工生育保险费怎么做账的介绍用友财务软件官网就为您总结到这了，通过本文的介绍，相信您已经了解到做好账务管理对于企业的重要性，以及如何掌握基本的做账技巧。期待这些知识能够帮助您更好地管理自己的企业财务。
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