本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈临时用工人工费怎么做账，以及临时用工费用的会计分录对应的知识点，在企业管理过程中，做账是必须要面对的问题。不过，很多创业公司或个体工商户并没有雇佣专业的会计人员，这就需要企业主自己学会做账。下面我们将为您介绍做账的基础知识和注意事项，希望能够帮助您更好地掌握企业财务管理。
1、法律分析：如果是公司临时请的临时工，发工资时造工资表就可以直接入账了。如果是转包给他人的，一整笔付给包工头的，则必须要到税局去代开工程劳务费发票。
2、假设在对方提供了劳务发票的情况下，那么临时工工资可以根据发票直接入账。无需做个人所得税明细申报。
3、临时工工资没有劳务发票可以直接做工资表以发放工资的形式核算，而且需要申报个人所得税。
1、---工资（或劳务费）用于在建工程的临时工的费用，记入在建工程---工资（或劳务费）如果临工工资在扣除允许扣除的2000元费用后，仍有余额的，应当代扣个人所得税。如月工资2200元，应扣税(2200-2000)×5%=10元。
2、业聘用临时工与正式工是一样的，只是雇佣关系长短的区别，支付临时工工资的时候，需要有人力资源部出具的加盖部门公章的工资表格，然后，会计根据工资表上人员归属部门做会计处理。
3、做成临时人员工资，入职工薪酬。如果做应付工资处理的话，需要提三费，还有社保基数要核查的，临时工没交社保还要补缴不划算。
4、对于企业外聘临时人员发放工资做账，主要是以下两种情况：如果对方不能提供劳务发票，单位要代扣代缴个人所得税，同时，要进行个人所得税明细申报。
5、企业聘用临时工与正式工是一样的，只是雇佣关系长短的区别，主要根据用工性质来确定。
借：应付职工薪酬-工资，贷：银行存款等，工程施工是建筑安装企业归集核算工程成本的会计核算专用科目，是根据建设工程设计文件的要求，对建设工程进行新建、扩建、改建的活动。
在建工程人工费用如何做账？在建工程期间发生的人工费用还是计入“在建工程”科目里面。
工程施工人工费怎么记账建筑企业的短期用工是否需要劳动部门审批；工资总额是否需要有关部门审批，才允许入账；养老保险和医疗保险用不用交不需要审批；保险都需要交纳的。
合同成本—人工费。其具体分录为，根据工资清单，所发生的工资和计提的福利费等费用计入合同成本中的人工费，借：工程施工—合同成本—人工费，贷：应付职工薪酬，支付职工薪酬时，借：应付职工薪酬，贷：现金。
自有的项目部的工人发生人工费计提的时候。借：工程施工—合同成本—人工费（自有工人工资），贷：应付职工薪酬—工资。发放工资的时候，借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款等。
关于临时用工人工费怎么做账和临时用工费用的会计分录的介绍用友财务软件官网就为您总结到这了，在本文中，我们为您详细介绍了如何自主进行账务管理，希望这些知识能够让您更好地掌握企业财务情况，提高财务分析和决策的准确性。如果您有任何疑问或建议，请随时与我们联系。
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