本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈医疗保险扣两次怎么做账，以及医疗保险扣重了怎样退对应的知识点，做好账务管理对于企业而言具有非常重要的意义。通过合理归纳和整理公司收支情况、税务、银行账户等一系列财务信息，可以帮助企业了解自身的财务状况，并及时调整经营策略。如果您还不懂得如何做账，那么请继续阅读本文，带你轻松掌握做账技巧。
1、员工报销医药费应当计入应付职工薪酬—职工福利费，账务处理如下：借：应付职工薪酬—职工福利费贷：银行存款/现金应付职工薪酬指的是企业按照相关规定应当付给职工的各种薪酬。
2、代扣代缴的医疗保险，可以通过其他应付款科目来核算。
3、这里有用到现金这个科目，现在员工的医药费都是计入“应付职工薪酬”这个科目里，再详细一点，那这笔费用应归属二级科目就是职工福利费了。
当期缴纳医疗保险时，借： 管理 费用——养老保险费(注：单位承担的部分)，其他应收款——养老保险费(注：个人承担的部分)；从职工工资中扣回医疗保险时，借：应付工资，贷：其他应收款——养老保险费。
一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。其中由个人负担的保险是：养老保险、医疗保险和失业保险；住房公积金单位、个人各负担一半。
药店医保收入指的是社保持卡人到药店购买药物，并刷医保卡支付的款项。
医保共济账户怎么使用医保共济账户是一种新型的医疗保险支付方式，它是国家为了改善医疗保险支付模式而推出的一种改革措施。
法律主观：单位缴纳的医保使用如下：参保人员携带医院出具的出院小结、发票、用药明细表、单位出具的就医证明到本地社保经办机构进行报销；住院费、药物费可以直接到就诊医院医保办公室办理结算手续。
1、缴纳基本医疗保险的会计分录若职工以参加社会保险，所交的住院费用可以找社保中心报销。分录如下：(1)单位支付的住院费用分录如下借：其他应收款--XXX住院费用贷：银行存款(2)出院后，到社保中心办理报销手续。
2、由职工所在企业每月从其工资中代扣代缴：借：应付职工薪酬——社会保险费贷：其他应付款——社会保险费(医疗保险)应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
3、为员工购买社保怎么做账？员工购社保记入应付职工薪酬--社会保险费科目。员工社保会计分录：缴纳社保费的会计分录：借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)，其他应付款--社会保险费(个人部分)；贷：银行存款。
4、职工福利费、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。其他与获得职工提供的服务相关的支出，社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和失业保险。
5、将合格后的参保资料输入微机管理，打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》；参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费，并交纳两张1寸免冠照片，同时制做医保《专用病历》和IC卡。
医疗机构医保收入，实现的时候账务处理是，借：其他应收款—医保款项，贷：主营业务收入，应交税费—应交增值税。实际收到医保收入款项的时候，账务处理是，借：银行存款，贷：其他应收款—医保款项。
一般来说，医疗机构刷医保的收入是属于业务收入的一部分，需要按照相关的会计准则进行记账，并在适当的时候进行报税。医疗机构通常需要编制会计账务记录，包括收入、成本、费用和资产等方面，并按照税法规定进行纳税申报。
应收医疗款-医保预收账款，贷：医疗收入现金。特需门诊医保没到账报税填报时也需要填入，可以记账是应收医疗款-医保预收账款，贷：医疗收入现金。特需门诊就是解决特殊疾病需要的门诊。
将收款金额记入银行存款科目，同时按照医保收入的账务处理方法，开具发票予以记账。记录相关成本。医保带量采购返还款是对医院通过带量采购获得的相关药品的返还，因此医院应该将相关药品的进货成本记录在成本科目。
需要注意的是，医保记账金额并不是简单的“住院总费用×报销比例”，而是在剔除自费费用、起付标准、部分项目自付费用后，按照基本医疗保险统筹共付段费用的情况，按比例进行医保报销。
关于医疗保险扣两次怎么做账和医疗保险扣重了怎样退的介绍用友财务软件官网就为您总结到这了，财务管理对于企业而言具有至关重要的意义，而做好账务管理是财务管理的关键之一。感谢您阅读本文，并与我们一起分享如何在企业中进行账务管理的方法和技巧。
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