本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈工人的意外保险费怎么做账，以及给工人买意外保险如何做会计记录对应的知识点，对于很多小微企业主而言，找到一位靠谱的会计师进行代理记账往往会成为他们的第一选择。但是这种方式也存在着许多弊端，例如需要支付较高的费用、信息泄露风险增大等。那么，如何才能学会自己做账呢？下面我们就来分享一些实用的做账技巧。
1、为员工购买的意外保险会计分录如下：借：管理费用——福利费贷：应付职工薪酬——职工保险借：应付职工薪酬——职工保险贷：银行存款。
2、借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬-职工保险，借：应付职工薪酬-职工保险，贷：银行存款，给员工交纳保险，分为基本社保和商业保险。
3、计提意外保险时，具体看员工所在部门，借记不同费用科目，其会计分录：借：销售费用/管理费用/制造费用，贷：应付职工薪酬—福利费。缴纳意外保险时，其会计分录：借：应付职工薪酬—福利费，贷：库存现金/银行存款。
4、和深空网一起来了解一下吧。首先，我们要分清，如果是企业为员工购买的意外保险，那么这是属于商业保险的性质的，应该要计入应付福利费用的科目里，和给员工平时购买的社保不同，社保是可以税前扣除的，要计入管理费用科目。
5、应做如下会计分录：借：银行存款（或现金）贷：管理费用--意外保险（红字）员工意外险是意外险的一种，是企业给员工购买的意外保险，也属于意外伤害保险。
(2)商业保险，会计处理上则按职工福利在应付职工薪酬下的员工福利明细科目归集核算。
公司给员工购买意外保险的会计处理根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》，公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支。
公司为员工购买人身意外保险不属于社会保险，而属于商业保险。应该在“应付福利费”(今年实行新会计准则的在“应付工资薪酬”)或管理费用-福利费科目列支。
一般情况下，当公司的员工的工作危险性比较高时，企业会给员工购买意外保险。
公司为员工购买人身意外保险不属于社会保险，而属于商业保险。应该在“应付福利费”(今年实行新会计准则的在“应付工资薪酬”)或管理费用-福利费科目列支。
企业为员工购买的意外保险通过管理费用—保险费科目核算。费用增加计入借方核算，同时会导致货币资金减少，资产减少计入贷方核算。企业为员工购买意外保险的时候账务处理是，借：管理费用—保险费，贷：银行存款等科目。
公司为员工购买的人身意外保险，会计人员进行会计核算时，可作为员工福利性开支处理，具体的会计分录该怎么做？来跟着深空网一起了解吧。
贷：银行存款等，如果是取得专票或是包含在票价中：企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出不属于集体福利支出、个人消费支出，取得专票，可以抵扣进项税额。
关于工人的意外保险费怎么做账和给工人买意外保险如何做会计记录的介绍用友财务软件官网就为您总结到这了，做好账务管理是企业管理中必不可少的一步，它涉及到各个方面的财务数据和记录。希望在本文的介绍下，您能够掌握合理的做账方法，有效地管理企业财务，带领公司走向成功。
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