本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈本月员工工资为0怎么做账，以及本月工资未发,怎么做账对应的知识点，管理好企业财务状况，是每一个企业家所必须要做的事情。但是由于各种原因，很多创业公司或个体工商户并没有雇佣专业的会计进行代理记账。那么，如何学会自己做账，掌握自己企业的财务状况呢？下面我们就来分享一些做账的实用技巧。
1、假设： 该企业当月为该员工缴纳社保13653元，其应由个人承担部分为3653元，需要员工当月将对应的现金交给企业，则当月该员工的工资为零元。
2、公司怎么申报个人所得税步骤如下：在电子税务局中，通过“代扣代缴个人所得税”—“个税明细信息上传下载”—“个税明细下载”，下载初始化文件并导入个税客户端。在个税客户端进行个税申报并生成申报文件。
3、没有其他员工，工资薪金申报个税时，选择1代扣代缴个人所得税明细报告表(适用于普通算法)，把法人和会计身份证输入申报表后，还没发工资金额填，个人所得税按月零申报就可以了。而其他两项个税选项还没有发生不用申报的。
4、法律主观：零申报的增值税在国税缴纳，个税在地税缴纳。公司刚成立没有其他员工时，工资收入申报个税选择“代扣代缴个人所得税明细报告表一”。
5、因此，企业在为该员工工资薪金申报个人所得税扣缴时，其“收入”为企业“上月为其申报的收入数再加上3653元”；如果员工是当月新入职，则”累计收入“为3653元。
1、发放工资做账务处理如下：工资计提（应发工资数）借：制造费用—工资 （生产人员）。管理费用—工资 （管理人员）。销售费用—工资 （销售人员）。贷：应付职工薪酬—工资。
2、工资做账如下：企业计提员工工资时：借：管理费用——员工工资（根据费用所属部门计入相关科目。贷：应付职工薪酬——应付职工工资 企业发放员工工资时：借：应付职工薪酬——应付职工工资。
3、计提工资：借：管理费用等，贷：应付职工薪酬—工资。发放工资时：借：应付职工薪酬—工资(应发数)，贷：应交税费—应交个人所得税，贷：银行存款(实发数)。
4、发放工资做账：资计提（应发工资数）：借：制造费用-工资，管理费用-工资，销售费用工资，贷：应付职工薪酬-工资。
5、一般纳税人工资做账需要的资料如下：员工档案：需要建立每位员工的档案，包括个人信息、身份证件、入职时间、工资标准、考勤记录等。
记录欠发工资： 将欠发的工资计入应付职工薪酬科目进行挂账，同时确认工资费用，账务处理方法如下。 结转损益： 当月期末结账，将工资费用直接结转到本年利润科目，账务处理方法如下。
企业采用售后回购方式融入资金的，应按实际收到的金额，借记“银行存款”科目，贷记本科目。回购价格与原销售价格之间的差额，应在售后回购期间内按期计提利息费用，借记“财务费用”科目，贷记本科目。
金蝶软件做账的具体步骤如下：进入软件后，点击“财务会计—总帐—凭证处理”。进入凭证处理后，点击凭证录入。进入凭证录入界面后，根据原始单据手工录入凭证，然后点击左上角的保存键。
点击“主窗口”中“凭证录入”，弹出一张凭证的窗口，先修改凭证日期，修改凭证字，输入附件张数，鼠标点到摘要拦，输入摘要内容，此时也可以按F7或者凭证菜单栏里的“获取”按纽，弹出常用摘要窗口。
贷：银行存款8万 在本期反映了应发的全额 反映了实发的8万 反映未发的2万 一般工资的核算包括两个部分，计算应付工资和发放工资。
工资做账如下：企业计提员工工资时：借：管理费用——员工工资（根据费用所属部门计入相关科目。贷：应付职工薪酬——应付职工工资 企业发放员工工资时：借：应付职工薪酬——应付职工工资。
职工工资的账务处理是借：管理费用，贷：应付职工薪酬——应付职工工资。工资，此二级科目核算内容包括，职工的基本工资、 岗位工资、奖金、各种津贴及提成等现金收入。但“公务费不交个税，所以不在此科目核算。
在记账时，企业需要根据员工的实际工资支出金额，使用“应付职工薪酬”科目对工资支出进行记账，并将该科目记入账簿。
应计入职工薪酬科目。给员工发的奖金是职工薪酬的一部分：计提时按职工服务的受益对象计入有关成本费用，并确认一项负债。
文字内容：员工工资应通过“应付职工薪酬”科目核算，应付职工薪酬明细科目包括工资、奖金、津贴和补贴，社会保险费，住房公积金，职工福利费，工会经费，职工教育经费，非货币性福利，带薪缺勤等。
企业只承担缴纳的社保费用中由企业承担的部分，应由员工个人承担的社保部分，个人需要以现金形式交给企业，或者从后期工资里扣除，这是真正意义上的零工资。
该员工当月工资薪金应为3653元，只不过扣除3653元由个人承担的社保金额后，实发为0，造成其当月工资为零的假象。
个税和社保是不同的。社保属于福利，而个税却属于义务。而且公民缴纳个税是有起征点的。只有公民月收入高于5000元才需要缴纳个税，工资为零是不需要缴纳个税的。
社保费做分录账务处理时企业一般都会给员工代扣代缴社保费，核算时可以计入应付职工薪酬科目，并对其他应收款科目进行处理。社保的会计分录：缴纳社保时，应做的会计分录。
个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的2%缴纳 基本医疗保险 费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户！职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%。
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