本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈饭卡怎么做账，以及饭卡计入什么科目对应的知识点，对于很多小微企业主而言，找到一位靠谱的会计师进行代理记账往往会成为他们的第一选择。但是这种方式也存在着许多弊端，例如需要支付较高的费用、信息泄露风险增大等。那么，如何才能学会自己做账呢？下面我们就来分享一些实用的做账技巧。
1、以工资为基数100%，福利费为14%，工会经费2%，职工教育费5%，(税法规定：建立工会组织的企业、事业单位、社会团体，按每月全部职工工资总额的2%向工会缴拨的经费，凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。
2、由行政事业单位代为收取，在经济活动结束后需付给其他收款单位或个人，不构成本单位收入的款项，如代收教材费、体检费、水电费、供暖费、电话费等。 (三)单位内部各部门之间、单位与个人之间发生的其他资金往来且不构成本单位收入的款项。
3、负责核定机关用房建设标准；负责审查机关用房基建计划；统一调配区级机关办公用房；承担行政中心机关办公用房的管理工作。
4、你可以在公户开一家银行，现金会马上汇进来。存款一般没有凭证要求转账是通过银行渠道，需要填写购买和填写支票，盖章，背书，填写账单。去银行大厅会对你有帮助。
1、法律分析：员工餐费补贴可以计入月平均工资，根据《关于工资总额组成的规定》可知：工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资六部分组成。因此员工餐费补贴是可以计入工资范畴的。
2、两种方式，一种是直接作为工资的一项内容（多数的也是正规的做法），另外一种是员工自己找发票（餐饮业）每个月报销。
3、你好，最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境下的津贴和法定福利待遇。你所说的午餐补助并不包含其中，法律法规也没有相关规定。一般来讲，如果是现金性质的餐补，是可以包含在最低工资范畴内的。
根据上述规定，公司内部食堂为本单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。
食堂账目建账做账如下：第一种情况：若为独立经营的职工食堂、入驻餐饮公司固定餐饮公司配送，可取得发票并据实入账。第二种情况：不独立经营（包括独立核算或并入企业大账核算）的食堂取得税前扣除凭证。
对于只为本单位职工提供服务而不对外经营的自有食堂。其相应支出应属于职工福利费范围，通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目进行核算。
(1)企业食堂应该设立单独的辅助账簿记录和核算食堂收支。
报税所需材料：财务会计报表及其说明材料；与纳税有关的合同、协议书及凭证；税控装置的电子报税资料；外出经营活动税收管理证明和异地完税凭证。纳税申报流程为：月底前进项发票认证解密。
关于饭卡怎么做账和饭卡计入什么科目的介绍用友财务软件官网就为您总结到这了，做好账务管理需要持之以恒的时间和精力，但是只有这样才能确保企业的财务稳健发展。感谢您与我们一起分享学习做账的过程，希望今后能够继续与您保持联系。
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