本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈残疾人保障金怎么做账务，以及残疾人保障金用什么科目对应的知识点，做好账务管理对于企业而言具有非常重要的意义。通过合理归纳和整理公司收支情况、税务、银行账户等一系列财务信息，可以帮助企业了解自身的财务状况，并及时调整经营策略。如果您还不懂得如何做账，那么请继续阅读本文，带你轻松掌握做账技巧。
这种的情况下，做计提分录：借：管理费用——残保金，贷：其他应付款——残保金。残保金全称为残疾人就业保障金，是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的单位缴纳的资金。
缴纳残保金的账务处理是，借：其他应付款—残保金，贷：银行存款。残疾人保障金应缴费额＝（上年度单位在职职工总数×5%—上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本单位职工年平均工资。
残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的企业缴纳的资金。
不计提残保金 遇到这种情况则在缴纳残保金时直接计入“管理费用”科目核算：借：管理费用——残保金，贷：银行存款。计提残保金 这种的情况下，做计提分录：借：管理费用——残保金，贷：其他应付款——残保金。
账务处理的时候，如果不采取提取的方法，则应当在缴纳的时候，直接作为凭证。
缴纳残疾人就业保障金的时候账务处理是，借：其他应付款—残疾人就业保障金，贷：银行存款。
企业缴纳的残保金是一项政府性基金，主要用于支持残疾人就业，保障残疾人生活。
企业如果不提取残保金，缴纳时直接计入管理费用，其会计分录如下：借：管理费用—残保金，贷：银行存款等。企业如果提取残保金，会计分录如下：提取时：借：管理费用—残保金，贷：其他应付款—残保金。
应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．5%（上海市为6%）－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。工会经费按工资总额的2%计提，在管理费用设二级科目进行核算。
1、这种的情况下，做计提分录：借：管理费用——残保金，贷：其他应付款——残保金。残保金全称为残疾人就业保障金，是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的单位缴纳的资金。
2、缴纳残疾人就业保障金的时候账务处理是，借：其他应付款—残疾人就业保障金，贷：银行存款。
3、缴纳残保金的账务处理是，借：其他应付款—残保金，贷：银行存款。残疾人保障金应缴费额＝（上年度单位在职职工总数×5%—上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本单位职工年平均工资。
4、残保金的缴纳与残疾人占年平均工作人数的比例有着较大的关联。其与是否为一般纳税人无关。
账务处理的时候，如果不采取提取的方法，则应当在缴纳的时候，直接作为凭证。
缴纳残疾人就业保障金的时候账务处理是，借：其他应付款—残疾人就业保障金，贷：银行存款。
残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。
残保金账务处理，（1）如果不提取，缴纳时直接计入管理费用。
这种的情况下，做计提分录：借：管理费用——残保金，贷：其他应付款——残保金。残保金全称为残疾人就业保障金，是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的单位缴纳的资金。
缴纳残疾人就业保障金的时候账务处理是，借：其他应付款—残疾人就业保障金，贷：银行存款。
缴纳残保金的账务处理是，借：其他应付款—残保金，贷：银行存款。残疾人保障金应缴费额＝（上年度单位在职职工总数×5%—上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本单位职工年平均工资。
残保金的缴纳与残疾人占年平均工作人数的比例有着较大的关联。其与是否为一般纳税人无关。
关于残疾人保障金怎么做账务和残疾人保障金用什么科目的介绍用友财务软件官网就为您总结到这了，在本文中，我们为您详细介绍了如何自主进行账务管理，希望这些知识能够让您更好地掌握企业财务情况，提高财务分析和决策的准确性。如果您有任何疑问或建议，请随时与我们联系。
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