本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈请天的临时工怎么做账，以及对应的知识点，做好账务管理对于企业而言具有非常重要的意义。通过合理归纳和整理公司收支情况、税务、银行账户等一系列财务信息，可以帮助企业了解自身的财务状况，并及时调整经营策略。如果您还不懂得如何做账，那么请继续阅读本文，带你轻松掌握做账技巧。
企业生产经营过程中，除了聘请正式员工，也会雇用临时工。
临时工的工资，由人力资源部门对临时工进行核算，然后，会计根据工资表上人员归属部门并入账，因为本身临时工是提供劳务的，相当于企业购进劳务，应该计入应付账款，而不是应付职工薪酬。
如果是生产车间的，则计入到生产成本科目，其分录为，借：在建工程—XX项目—人工费，贷：应付账款—应付临时工工资。实际支付时，借：应付账款—应付临时工工资，贷：银行存款，应交税费—一凝胶个人所得税。
临时工的工资，由人力资源部门对临时工进行核算，然后，会计根据工资表上人员归属部门并入账，因为本身临时工是提供劳务的，相当于企业购进劳务，应该计入应付账款，而不是应付职工薪酬。
支付临时工工资怎么做账如下：企业聘用临时工与正式工是一样的，只是雇佣关系长短的区别，主要根据用工性质来确定。用于管理的临时工的费用，记入管理费用---工资（或劳务费）。
支付给临时工的工资如何做会计分录？企业由于经营规模扩大，业务量增多，除了招聘大量正式员工外，也招聘一些临时工。
1、用于管理的临时工的费用，记入管理费用---工资（或劳务费）。用于销售的临时工的费用，记入销售费用---工资（或劳务费）。用于车间生产的临时工的费用，记入生产成本（或制造费用）---工资（或劳务费）。
2、处理临时工工资账务时首先需要先在贷方记“应付职工薪酬——工资”，借方记“管理费用”、“制造费用”等，在实施将工资发放给临时工的时候，则需要在借方将“应付职工薪酬——工资”冲回，贷方记“银行存款”等。
3、公司给临时工发放工资需要进行入账，应当在财务制度中建立相应的科目，并按照实际情况进行记录和报税。在公司雇佣临时工后，需要按照劳动合同约定及时支付工资，并进行相应的入账和报税。
关于请天的临时工怎么做账和的介绍用友财务软件官网就为您总结到这了，在本文中，我们为您详细介绍了如何自主进行账务管理，希望这些知识能够让您更好地掌握企业财务情况，提高财务分析和决策的准确性。如果您有任何疑问或建议，请随时与我们联系。
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