本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈没民工工资表怎么做账，以及民工的工资要不到手找什么单位对应的知识点，做好账务管理是一个企业持续发展的关键步骤。不仅可以帮助企业判断自身财务状况，还能够为公司的经营决策提供可靠数据支持，同时避免因纳税问题而导致的不必要损失。在本文中，我们将为你提供一些做账的基础知识和实用技巧。
企业内部工资支付办法应包括以下内容：支付项目、支付标准、支付方式、支付周期和日期、加班工资计算基数、特殊情况下的工资支付以及其他工资支付内容。
农民工工资表都是按照实际情况来做的，一般情况下是用Excel来做，把姓名，工种，考勤日期，每天的工资数写上去就可以了。
讨薪时的“证据”一般包括工资表、上工日志、欠条，以及最重要的劳务合同。在缺少证据时，一般是先积极联系用人单位，无论是总承包商还是分包商，与之进行协调。
法律分析：农民工已经全员全额申报缴纳社保，纳入应付职工薪酬发放工资入账，在所得税前作成本扣除。未纳入全员全额申报的劳务报酬应由劳务提供人申请税务机关代开发票，由付款单位依法预扣预缴个税。
劳务费没有发票入账方法对方提供劳务发票的情况下，可以根据发票直接入帐。借：相关成本费用科目。贷：银行存款或现金。如果对方不能提供劳务发票，单位要代扣代缴个人所得税，同时，需要做个人所得税明细申报。
工资直接做工资表，在自然人电子税务局申报个税。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。
施工企业支付农民工的工资不需要开发票，用工资支出单或工资领款单作为原始凭证入账。
即进行暂估入账。企业发生购货业务没有发票时，应对收到的原材料、库存商品、固定资产等先进行暂估入账处理，待企业收到发票后冲销原分录，再根据发票的内容编制正确分录。
必须做账呀，不做账，如何交代这笔钱去了哪里？提现---借库存现金，贷银行存款。发放工资---借应付职工薪酬-职工工资，贷库存现金。没有工资条那也应该有工资表呀。工资表上领款人签字，做发放工资凭证的附件。
如果你公司账的工资费用不是核算到人的话就不需要明细到人的工资表，只要按部门汇总了人数和各项工资额的汇总表就可以了。俺公司就是这样，个人工资严格保密，只有人力资源部门有明细到人的工资表，财务负责人审核。
财务记账的原始工资表 每月计提工资时用工资表作为原始凭证，不可以没有。下月发工资记账时如果银行存款发放的话，用银行转账单子作为原始凭证；如果用现金支付工资，可能用让员工签字后的工资表作为原始凭证。
用现金发工资，做帐的原始凭证用确实是用工资表的，而且一定要有当事人就是员工本人签字确认，如果没签字，就说明这个员工还没领钱。
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