本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈税改社保怎么避税，以及社保税改政策对应的知识点，管理好企业财务状况，是每一个企业家所必须要做的事情。但是由于各种原因，很多创业公司或个体工商户并没有雇佣专业的会计进行代理记账。那么，如何学会自己做账，掌握自己企业的财务状况呢？下面我们就来分享一些做账的实用技巧。
1、(三)选择积极合理的会计政策避税 会计政策选用不同，对企业税负的影响也就不同。
2、以下是一些可行合法的避税方法。差旅费补贴（差旅费补贴200元，误餐补贴200元。
3、多拿进项多抵扣 作为一般纳税人，销项减去进项就是要缴的税，因此，多拿进项就可以少缴税。 这些进项包括多个方面：购买办公用品的进项，购买低值易耗品的进项，汽车加油的进项，购买修理配件的进项。
4、小规模企业所得税，小规模企业所得税的避税其实就很简单，就是你必须得有相应的成本票，成本票包含了房屋、水电、差旅、油票、车票等，当然还有员工的工资薪金，工资薪金得注意几个问题，做了工资薪金员工得交社保。
5、合理提高员工福利，将员工福利计入成本，摊销利润。混合销售要依法而签，分别计税。1发票丢失，及时补救，仍能报销和入账。1成本费用中公司费用与股东个人消费不能混杂在一起，要划分清楚。
6、合理规避税款的12种方法转移股利收入，挂往来账 投资企业收到被投资企业发放的股利，应作为投资收益下账。有的企业为了截留分得的股利，将股利不作投资收益处理，而计入其他“应付账款”。
1、另外，还有3种途径也一样可以合理避税 最简单的方法：发票抵税 税法规定：以现金形式或随工资一起发放的通讯补贴、交通补贴、误餐 费补助，视同工资薪金所得，计入工资总额缴纳个人所得税。
2、法律主观：企业合理避税的方法： 合理利用免税政策； 合理利用减税政； 合理利用退税政策； 合理利用税收扣除政策； 合理利用税率差异进行纳税筹划。
3、方法如下：巧用公积金避税。根据个人所得税法的有关规定，工薪阶层个人每月所缴纳的住房公积金是从税前扣除的，也就是说按标准缴纳的住房公积金是不用纳税的。利用捐赠进行税前抵减实现避税。
4、可以用工资+报销发票的方式来避税。 少发点工资，拿着发票去抵扣，也是一种避税手段。这种做法很难称得上光明正大，但是很常见。 不过，这是把双刃剑。
1、高工资规避个人所得税可以通过高收入分摊、部分工资转为福利、办公补贴避税等方法。 合理节税的方法，具体如下： 高收入分摊。
2、合理避个人所得税的方法：利用公积金避税住房公积金是从税前扣除的，职工可缴纳补充公积金，不过必须在所在单位开立个人补充公积金账户，此外要注意这个公积金不能随意支取。
3、合理调整工资和年终奖的比例。年终奖是要单独作为一个月工资所得计算纳税的，也就是要把年终奖除以12个月，其商数去对照相应的税率档进行纳税。
4、个人所得税的合理避税公积金避税保险避税投资基金教育储蓄朝阳区税务局的工作人员表示：购买公积金、保险、基金、教育储蓄等避税方法都属于正当途径。
5、利用公积金避税 根据个人所得税法的相关规定，工薪阶层个人每月所缴纳的公积金是从税前扣除的，也就是说按照标准缴纳住房公积金是不用纳税的。
由于社保税改明确规定，企业单位为自己职工交纳社保的过程当中，一定要严格根据职工个人的工资待遇来交纳社保工资待遇，并不能选择一个最低标准进行交纳社保工资待遇，那样的话是不符合职工的共同利益的。所以说。
那么将来缴纳的社保待遇相对应的也就会更高呢？实际上这个问题严格意义上来讲，那么确实是这样子的，因为我们的工资收入就是我们的社保缴费基数，所以说工资收入越高的个人，那么它的社保缴费基数相对应的也就会更高一些。
例如员工个人的薪水1万余元，那么这样的社保的缴费基数也严格按照1万余元去进行交纳。所以才可以然后按照原有一个60%最低缴费基数来交纳，那样是不符合社保税改标准的。
当然对于高工资群体呢影响并不大。由于2019年都是社保税改动的年间，社保税改它规定便是一定要依照，公司的职工数量与企业个人的实际工资来确定社保的缴费。所以说职工的收益越大，那样事实上自身对应的社保缴费基数只能越大。
关于税改社保怎么避税和社保税改政策的介绍用友财务软件官网就为您总结到这了，财务管理对于企业而言具有至关重要的意义，而做好账务管理是财务管理的关键之一。感谢您阅读本文，并与我们一起分享如何在企业中进行账务管理的方法和技巧。
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