本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈企业个人怎么合理避税呢，以及企业怎样合理避税详述对应的知识点，做好账务管理是每一个企业家都应该具备的技能之一。但是，由于缺乏专业会计知识或者预算有限等原因，很多小微企业并不雇佣代理记账公司或会计师。那么，如何才能自学做账呢？下面我们将为您提供几个实用建议。
个人所得税的合理避税公积金避税保险避税投资基金教育储蓄朝阳区税务局的工作人员表示：购买公积金、保险、基金、教育储蓄等避税方法都属于正当途径。
合理调整工资和年终奖的比例。年终奖是要单独作为一个月工资所得计算纳税的，也就是要把年终奖除以12个月，其商数去对照相应的税率档进行纳税。
合理避税是合法的，合理避税可以增加个人可支配收入。以下是一些可行合法的避税方法。差旅费补贴（差旅费补贴200元，误餐补贴200元。
问题二：如何合理规避个人所得税 巧用公积金避税 根据个人所得税法的有关规定，工薪阶层个人每月所缴纳的住房公积金是从税前扣除的，也就是说按标准缴纳的住房公积金是不用纳税的。同时，职工又是可以缴纳补充公积金的。
那么，怎样才能合理合法地来进行个人所得税避税呢？从目前看，个人可以通过投资避税和收入避税两种方法有效避税。 收入避税：理解掌握政策除了投资避税之外，还有一种税务筹划方法经常被人忽视，那就是收入避税。
企业避税的基本方法如下：换成“洋”企业。我国对外商投资企业实行税收倾斜政策，因此由内资企业向中外合资、合作经营企业等经营模式过渡，不失为一种获取享受更多减税、免税或缓税的好办法；注册到“宝地”。
企业所得税合理避税方法企业可利用国家对高新技术的税收优惠政策进行合理避税，具体如下：国家支持企业发展高新技术的研发，拟定了相关的税收优惠政策用以扶持企业高新技术发展。
避税是指纳税人在不违反税法规定的前提下，将纳税义务减至最低限度的行为。
企业公司合理避税的方法都有哪些？方法一：价格转让法价格转让法指的是两个以上有经济利益联系的经济实体为了能够取得更多利润及经济利益，以内部价格进行的销售活动。要达到公司利益最大化的目的，必须对价格进行合理筹划。
使得企业的负担加重，企业为避税，采取对外筹资，筹资企业的利益可在税前被成本离校减掉，但该方法存在较大的风险，企业需加强风险管理，亦会衍生风险管理成本。
方法一：价格转让法价格转让法指的是两个以上有经济利益联系的经济实体为了能够取得更多利润及经济利益，以内部价格进行的销售活动。要达到公司利益最大化的目的，必须对价格进行合理筹划。
那么怎么让企业合理避税呢？ （1）代扣代缴税金长期挂账不缴； （2）稽核评税、税务稽查查补的增值税、所得税补缴之后，不作为账务调整，该作进项转出的不实行转出，该调增所得额的不进行调整账务，造成明征暗退。
合理避税方法一般包括价格转让法、成本调整法、租赁法等等。
方法一：价格转让法价格转让法指的是两个以上有经济利益联系的经济实体为了能够取得更多利润及经济利益，以内部价格进行的销售活动。要达到公司利益最大化的目的，必须对价格进行合理筹划。
转移定价法是企业避税的基本方法之一，它是指在经济活动中有关联的企业双方为了分摊利润或转移利润而在产品交换和买卖过程中，不是按照市场公平价格，而是根据企业间的共同利益而进行产品定价的方法。
其主要方法是少做收入，多列成本，缩小利润总额，由于少做销售收入的避税方法已述，其内容基本相同，故略。
合理避税方法一般包括价格转让法、成本调整法、租赁法等等。
1、法律主观：公司转账到个人账户原则上是要收税的，但是具体还得区分款项的性质。国家规定，企业账户是不能随便向个人账户转账的，除非是差旅费，劳务费等，但通常要提供相关的合同等，而且转账的金额也要以不超过5万元为准。
2、法律主观：企业合理避税的方法： 合理利用免税政策； 合理利用减税政； 合理利用退税政策； 合理利用税收扣除政策； 合理利用税率差异进行纳税筹划。
3、发工资 (1)工资 公司每月将工资通过公户打到员工的个人卡上，按3%~45%的7级累进税率代扣代缴个人所得税，股东也可以每月固定在公司领工资。
4、公司转个人的劳务费避税方法是与公司洽谈提高社保和公积金的缴纳数额。税务是税收事务工作的简称。
5、如果该人员本身有在税收洼地注册过企业，能够享受税率较低的核定征收政策或者是可以享受其他的税收优惠政策，那么可以将这100万公对私的转账，转换成为公对公的转账，同时也可以降低对方个人的税收，增强对方的合作意愿。
合理避税12种方法是分摊费用、缩短折旧年限、高新技术开发、提高职工福利、税收优惠政策、定价转移等等。
合理提高员工福利，将员工福利计入成本，摊销利润。混合销售要依法而签，分别计税。1发票丢失，及时补救，仍能报销和入账。1成本费用中公司费用与股东个人消费不能混杂在一起，要划分清楚。
合理规避税款的12种方法转移股利收入，挂往来账 投资企业收到被投资企业发放的股利，应作为投资收益下账。有的企业为了截留分得的股利，将股利不作投资收益处理，而计入其他“应付账款”。
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